益都街道“四个一”做好干部监督管理今年以来,益都街道坚持以“四个一”从严监督管理干部,促进党员干部转变作风、扎实工作,增强了服务群众的约束自觉性和积极主动性,发挥正能量,增强凝聚力。选准“一个载体”。在全街道52个村、社区启动“干部监督进村(社区)”活动,对重点岗位机关干部的教育、监督、管理向村、社区延伸,依靠村、社区党组织和群众切实加强机关干部“八小时”以外社交圈、生活圈的监督管理,拓宽监督的领域和层次。抓住“一个重点”。开展干部监督相关政策法规“集中宣传月”活动,落实好群众对干部选任的知情权、参与权、选择权和监督权,切实提高选人用人的公信度。突破机关干部日常监督“一个难题”。对全街道机关干部全面实施“三位一体”监督管理方式,使干部监督阵地实现“机关单位、社区和村”全覆盖。形成“一套合力机制”。在充分发挥人大代表、政协委员、干部监督员参与干部监督的基础上,把党代表联络机构纳入干部监督网络,发挥好党代表在干部监督中的作用,形成纵向联动的合力机制。(审核领导:陈华责任人:刘福庆陆晓倩张秋实)
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