县交通局市委巡察组廉洁重建专项巡察回头看整改落实情况汇报.doc

县交通局市委巡察组廉洁重建专项巡察回头看整改落实情况汇报县交通局市委巡察组廉洁重建专项巡察回头看整改落实情况汇报根据《中共XX县委办公室关于做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作的通知》文件精神,为全力做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作,结合交通运输工作实际,现将整改落实情况汇报如下:一、总体要求通过认真对照《中共XX县委办公室关于做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作的通知》提出的问题,结合交通运输局工作实际,认真对照检查,明确具体措施,整改时限,按照“一岗双责”的原则及“六位一体”要求,全面落实党组主体责任和纪委监督责任,层层传导压力,层层抓好落实。二、加强宣传,强化认识局党组对市委第四巡视组巡视我县反馈意见整改落实工作予以高度重视,多次召开专题会议,研究制定了自查整改工作方案和办法,成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长,相关股室,局属各单位负责人为成员的市委第四巡视组巡视我市反馈意见整改落实工作领导小组,并通过职工大会、党组会等方式传达学习相关文件精神,增强全局上下对整改落实工作重要性的认识,明确把此项工作作为全局当前重要工作内容来抓,要求局属各单位、各负责人、各股室积极积极开展自查整改工作,及时上报整改落实信息,层层落实责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各相关单位共同参与的工作格局。三、整改落实情况一是我局认真学习贯彻落实《中共四川省委关于推进芦山地震灾区科学重建跨越发展加快建设幸福美丽新家园的决定》和省委、市委关于雅安灾后重建的决策部署,市第四次党代会、市纪委四届二次全会精神,专门召开了党组会、职工会传达学习相关文件精神,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各单位负责人为成员的宣传贯彻领导小组,制定了宣传贯彻实施方案,明确了各单位职责,做到了会议有记录、工作有图片,并建立了专档,规范相关资料。二是专门制定了《中共XX县交通运输局党组议事规则》,并严格按照议事规则要求做到了党组每季度至少专题研究1次党建工作,每年度至少向县委专题汇报1次党建工作,党组会议有专门的党组会记录本,由陈莉同志专门负责记录,存在党组会议记录照片等佐证材料部分缺失问题,我局今后将加强会议照片、档案资料管理工作,建立相关制度,明确责任人,落实责任。XX县交通运输局2017年5月5日县级公立医院改革情况汇报县级公立医院改革情况汇报近年来,**市全力推进医疗卫生体制改革。2014年成为国家第二批县级公立医院综合改革试点。借助医改试点和示范市的创建,我们力求从管理上破题、运行上出招、体制上入手、制度上固化、人才上优化、基础上强化,经费上保障,初步探索出了一条城乡医疗卫生事业均衡发展的改革新路子。我市的主要工作措施是: 一、改革公立医院管理体制。建立法人治理结构。成立了市公立医院管理委员会和公立医院管理中心。通过几年的运行,市公立医院管理委员会的“管医”职责和市公立医院管理中心的“办医”职责更加明晰,政府的“管医”职责得到强化,公立医院的公益性得到加强。医院运营中的“三重一大”事项决策更加规范,医院管理目标、服务标准、绩效指标和医院领导班子成员绩效工资等更加科学合理。实行公立医院院长聘用制。2016年我们进行了第二轮公立医院院长选拔聘任工作,目前新聘任的院长已全部上岗。签订任期目标管理责任制,推行综合目标管理,重新核定四所公立医院编制标准,实行公开招聘和全员聘用制,人事制度改革全面推开。落实公立医院独立法人地位和经营管理自主权。公立医院具有人事聘用权、管理权,年度预算执行权,内部绩效工资分配等自主经营权;医院法人履行医疗质量、医疗安全、全面成本核算与控制等管理职责。二、完善公立医院绩效考核。制定了《**市公立医院绩效考核实施方案》,市卫生计生局每年与公立医院院长签订绩效考核责任书,每半年进行一次考核。考核结果作为医院经费拨付、发放领导班子成员绩效工资、任免院长的重要依据。各医院均制定了绩效考核方案,按月考核。医院对科室不下达经济指标,而是将次均门诊和住院费用、平均住院日、基本药物所占比例、药占比等作为考核重点,倒逼科室和医务人员主动控费,提高质量。各医院根据实际情况按需设岗,通过竞争上岗的方式聘任了科主任、护士长。三、改革公立医院内部运行机制。加强财务管理。坚持职工代表大会审议年度财务预决算制度,试行全成本核算和成本管理,实行内部审计和第三方审计。向4所公立医院委派了总会计师,协助院长负责医院财务和会计管理工作,参与医院规划发展、风险防范、绩效管理以及内部控制。制定了《异常、高额医疗费用额预警和分析工作制度》,严格控制高值耗材不合理使用。2016年,累计叫停12种使用异常的抗生素,对24种药品限制使用。四、完善公立医院补偿机制。建立了公立医院经费补偿的长效机制,政府对医