马人才党20062号.doc

马人才党20062号马人才党〔2006〕2号★关于转发《市人事局“解放思想大讨论活动”实施方案》的通知各支部:根据市委《关于开展“东向发展、全民创业”解放思想大讨论活动的意见》(马发[2006]3号)精神和市人事局党组马人党组[2006]1号文件要求,现将《市人事局“解放思想大讨论活动”实施方案》转发给你们,望高度重视,精心组织,自觉参与,遵照执行。2006年2月28日主题词:解放思想大讨论实施方案通知报:市人事局机关党委马鞍山市人才交流服务中心综合部 2006年2月28日印发共印20份市人事局“解放思想大讨论活动”实施方案为深入学习贯彻市委、市政府全市新一轮解放思想大讨论暨掀起全民创业招商引资新高潮、奋力完成全年目标任务动员大会精神,抓住新机遇,开创新局面,推动人事编制工作在新的起点上实现新跨越,根据市委《关于开展“东向发展、全民创业”解放思想大讨论活动的意见》(马发[2006]3号)要求,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观和人才观,紧紧围绕东向发展重大决策和“全民创业行动计划”,引导全局职工,进一步解放思想、转变观念、转变作风,积极稳妥地推进行政管理体制和政府机构改革,不断深化事业单位改革,大力开发人才资源,统筹推进军转等其他各项人事编制工作,为促进全市跨越式发展,加快实现“两个率先”,努力构建和谐马鞍山,提供强有力的人才智力支持和体制机制保障。二、基本原则(一)坚持实践第一的原则。坚持实事求是,一切从实际出发,把大讨论活动与推进人事编制重点工作紧密结合,与落实招商引资任务紧密结合,与完成全年各项目标任务紧密结合。通过大讨论推进各项工作,把解放思想贯穿于全年工作的始终。(二)坚持领导带头的原则。局党组成员和各科室、中心负责人要自觉带头投身到新一轮解放思想大讨论活动之中,以率先垂范的实际行动,引导和带动全局职工转变思想观念,不断把解放思想活动引向深入。(三)坚持分类指导的原则。根据局机关和事业单位不同特点、领导和群众不同层面,有针对性地组织开展形式多样学习讨论活动,认真查摆自身存在的突出问题,切实落实各项整改措施,确保大讨论活动取得实实在在的效果。(四)坚持全员参与的原则。组织动员全局职工以求真务实的态度、昂扬向上的姿态积极参与大讨论活动。三、目标要求通过大讨论活动的开展,坚决破除畏难发愁、无所作为、小富即安、不思进取、怕苦怕累、怕担风险的思想束缚,增强市场意识、争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识,切实把思想统一到市委、市政府的决策上来,统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业的行动上来,统一到促进人事编制各项工作大发展、快发展上来,在全局上下逐步形成敢干事、肯干事、会干事、干成事、干好事的良好风气。四、重点内容根据市委、市政府要求,我局解放思想大讨论活动自2月下旬开始至3月底结束,不分阶段进行,边学习、边查摆、边整改。(一)深入学习。以局党组中心组、机关党委、各总支、支部、党小组、科室(中心)为单位,分层次、多形式组织学习。重点学习党的十六大报告、中央领导有关解放思想、鼓励创业创新的论述;学、王金山省长在全省党政代表团赴江西、浙江考察座谈会上的讲话;学习市委《关于开展“东向发展、全民创业”解放思想大讨论活动意见》以及丁书