与女同事相处九要诀.doc

,工作做得好坏才是真正有价值的。与其强调区分性别,不如强调学会和提高某项专门技艺,这更有助于赢得尊敬。"因为我是女性"这样的撒娇意识,最好不要带到工作的地方,尤其是一些私事,如"把东西给我拿来"、“送我回家”等。公司的男性毕竟是同事,都存在工作利益问题,因此不要过分依赖。与其说"这个我不会"、“你帮我做一下”之类的话,不如增强责任心,学会独立工作能力,男同事会更加尊重你。。想一想看,公司正是适龄青年男女集中的地方,产生爱情,有什么不可思议的呢?但问题就出在相恋的同事身上,办公室是工作场所,众目之下,虽见了自己的意中人,也不便上去纠缠着撒娇,或过于亲密。最佳的处理办法是工作中与恋人保持距离,将他或她视为自己工作的同事,一切照章办事。"女性迟早要结婚生孩子,在办公室里就凑合干吧。"这样看问题是不对的。然而许多人都持有这种看法。对于女职员来说,会非常厌恶这种观点。要想让别人对你有好感,就要学会尊重女性。"讨厌加班"、"这样的工作干不了",并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法,不妨给她们戴戴高帽。"不,要是你,肯定能干好"、"请他一定要帮这个忙" 听到这样的奉承,看看她想不想干?,就撅起嘴来生气了,并认真地开始反攻。 男人最棘手的事情,也许就是女人这种歇斯底里的反攻。本来女性就比男性容易认真,又好感情用事,责备她们时应注意以下几点(1)不在他人面前责备;(2)不把她们与其他人比较。最好在其他人不在场的地方,冷静地告诉她,"希望你注意这一点"。、地位低下的年轻女子施以同情,或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来,并把所有工作都委派给她,这往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感:"XX先生,喜欢那个女孩子,偏爱她了。"如果不想给造谣者机会,就应对全体女性一视同仁、平等对待,如果确有喜欢的女性,最好到外面去约会。,可能是一件头痛的事。如果男性们工作上先做出了成绩,要注意态度朴实、真诚,不能显示自己了不起,这样,对方就会产生对你的好感。与她们打交