关于开展冬季岗位业务技能培训活动的通知.doc

关于开展冬季岗位业务技能培训活动的通知.doc:..关于开展冬季岗位业务技能培训活动的通知公司各部门:为进一步提升公司员工岗位业务技能水平,补充、更新、和拓宽专业知识,造就和培养一支高素质的职工队伍,确保企业生产安全、经济、高效,决定在全公司范围内开展冬季岗位业务技能培训活动。现将本次活动的具体事宜通知如下:一、 活动目的开展冬季岗位业务技能培训活动,旨在倡导岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的新风尚,进一步提高员工的基础理论水平和业务技能水平,营造广大职工勇于创新、开拓进取、努力提高各项专业技能和专业操作的良好环境,从而发现和培养出一批高素质和具有创新能力的优秀技能人才。二、 组织领导为加强本次活动的组织领导、监督和检查,确保活动的顺利进行,公司成立冬季岗位业务技能培训活动领导小纟组长:王海副组长:杜化仲成员:提福起王之魁杨中华宋风华许士龙李式河杨学花办公室设在教培中心。三、活动要求1、各部门要充分认识“冬训”工作的重要性,要成立以部门负责人为组长的培训活动领导小组,对本部门的冬训活动进行周密安排,合理部署,明确部门冬训I专责人。2活动内容要结合生产工作的实际情况及员工岗位技能、岗位安全、相关法律、法规、制度、办法等,突出重点;要联系近年机组大小修屮遇到的疑难问题和明年的工作安排,并要结合今年节能技改项目,特别是规程、系统、图纸修编部分的内容,全面发动职工开展学习新知识、掌握新技能、创造新业绩为主要内容的岗位业务技能培训活动。乂各部门要结合部门工作实际,制定具体活动方案和计划,并对学习内容进行细化分解,明确冬训目标要求。要确保学录。同时,要加强监督、考核,对冬训开展情况及时进行检查考评,确保活动取得实效,杜绝走过场、搞形式。在干中学、在学中练、在练中比、在比中创,努力提高职工业务素质和业务能力。4活动内容要求每部门(不含班组)至少列报两项岗位业务技能培训活动项目,各部门所属各班组至少列报三项岗位业务技能培训活动项目。所列报的培训活动项目要求具有一定的专业代表性、员工队伍的广泛参与性,如练兵、比武、大型讲座、演习等形式开展。乂冬训活动时间安排:2013年12月30-2014年2月2