六载辉煌已载史册 深刻反思传承卓越辉煌反思传承已.doc

六载辉煌已载史册深刻反思传承卓越
总裁罗海平

各位阳光同仁:
本周的5月19日,是一个十分特殊的日子——阳光创业日。今年的5月19日,是第七个阳光创业日。作为阳光人,要始终铭记这一时刻:2004年5月19日,张维功董事长毅然辞去公职,北上寻梦,在历经更换股东、白手起家的艰难筹备之后,于2005年7月28日成立了阳光财产保险股份有限公司。
阳光产险成立六年来,取得了业内瞩目的成就,创造了阳光保险辉煌的历史。回顾阳光保险六年来的历程,是创业者战胜自我、玉汝于成的奋斗史。在以张维功董事长为首的创业者艰苦卓绝的努力下,全体阳光人以创业者的大无畏气概,坚韧不拔,战胜自我,连续六年,独领风骚;阳光保险的历史,是快速成长、快速崛起的发展史。连续六年,阳光保险以黑马的姿态,在保持品质的前提下,高速发展,超越多家公司,迅速跻身保险业“七大集团”,赢得了市场和业内的尊重;2010年,阳光产险跨入百亿级保险公司平台行列,名列全国第七,被亚洲论坛组织评为最具成长力的保险公司;阳光保险的历史,是一部敢为人先、引领潮流的创新史。为了追求“一点点不同”,阳光创新的脚步永不停息,多项创新举措使公司发展获得了生生不息的动力之源;阳光保险的历史,是牢记社会责任、履行社会义务的历史。自成立以来,阳光保险援建希望小学、赞助南极科考、体操队出征、捐助汶川、玉树大地震以及在敬老爱老、引领低碳生活等社会生活重大事件中率先垂范,成为一个负责任的企业、并正在向高尚企业迈进。同时,在业内率先成立了全国性青年志愿者协会,4000多名青年志愿者,在阳光的大旗下,凝聚成了传递爱心、传播文明的亮丽的风景线。
忘记历史意味着失败,回顾六年历程,我们更需要深刻反思:在当前公司实施第二个五年规划的关键之年,我们的经营目标达成不尽人意,特别是业务发展速度不仅低于预算目标,而且低于行业增长速度,这是极其严峻的问题,这不仅关系到我们今年全年经营目标的达成,也事关阳光新的二五规划的实现。在面临严峻挑战的形势下,我们要反思是否精神状态缺失,淡忘了创业时的激情、淡忘了“战胜自我”的企业精神、淡忘了创业时的无私奉献;要反思发展意识、责任意识、危机意识是否丧失,是否还保持着创业时的压力和责任;要反思是否强力执行集团公司、总公司的战略决策,是否是执行力层层打折、执行工作不到位、工作作风是否顽强、务实;工作效率是否快速反应,雷厉风行;要反思工作方法和措施是否结合市场,便于落地执行,是否深入调研,实事求是;要反思工作方法是否还是老一套、是否创新停滞,思路跟不上;要反思是否聚精会神谋发展、团结一致求发展。这些问题,都值得我们深刻反思,以汲取教训;更重要的是,我们要找回曾经拥有的珍贵品质,提振士气,凝聚力量,为阳光保险的持续健康发展再添动力。
商场如战场,弱肉强食,你死我活,错失发展机遇是严重失职或不作为。最近集团组织召开的三总部班子会议上,董事长根据产险当前状况,明确指出产险的最大问题是“眼界不够、工作不实”。对此,产险总裁室进行深刻反思,再次坚定信心、强化工作措施,全面细化、强化发展工作。近期工作重点,即“一个目标”、“两个行动”、“五大战役”、“六项推动措施”。
“一个目标”即加