门岗管理规章制度.doc

门岗管理规章制度门岗管理制度门岗管理制度为更好地加强公司门岗管理,维护公司正常的生产秩序,保护公司财产设备的安全,经公司研究,现重新规定如下:第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定,有较强的工作责任心和保卫意识,忠诚于公司,维护公司的形象和利益。第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人,文明值勤,坚守岗位,并认真执行交接班制度,门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动,严禁无关人员在门岗区域内逗留。第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记,机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度,对携带有烟火者应存放于门岗,严禁携带烟火入厂。第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查,凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员,应办理的《临时出入证》出入厂门。施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表,登记时须注明携带的物品,离厂时经门卫核查无误后方可出厂。如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证,并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。第八条上级部门来厂检查,门卫人员必须及时通知相关接待部门,并由接待部门及时负责接待进厂。出于安全考虑,如无接待部门陪同,一律谢绝外来人员进厂。第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行,有骑行出入的予以警告或罚款处理。第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区,车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况,有权将所带物品扣留并及时报告办公室,待查清情况后方可放行。第十二条本规定由办公室负责解释,并自2014年3月1日起实施。门岗管理规章制度篇二:门岗制度门岗管理制度1、哈尔滨万达文化旅游城项目场内市政道路实现封闭管理特编制本制度。2、门岗保卫人员要求统一制服,着装整齐,提倡文明用语,并按照本制度进行车辆及人员管理。3、门岗保卫人员换岗时需填写“保安值班及交接班记录”,以备日后检查。4、对小型客货车实行车辆通行证管理,通行证分为“临时通行证”和“长期通行证”,具体管理方式如下:持有长期通行证的车辆经过门岗时,保卫人员需核对通行证编号,确认无误后放行,一旦发现仿造、盗用通行证的车辆立即通知项目协调部门处理。需要临时进入场区的小型客货车,在门岗处填写“来访人员及车辆进入登记表”并抵押有效证件换取“临时通行证”,当离开时双方交还抵押证件及“临时通行证”。5、大型货车、混凝土车、吊车等施工车辆出岗时进行检查,一旦发现偷盗行为,立即通知项目协调部门。6、小商小贩一律禁止进入场区内道路,一旦发现安保人员有责任将其清理出场。7、进入场区需要安全帽的来访人员,可在门岗处领取,领取时需要填写“安全帽领用记录”,并抵押有效证件,待离开时双方交还抵押证件及安全帽。8、安保人员各岗要求配备对讲或其他通讯设备,以备紧急情况使用。9、保安队长要求对各岗情况进行每日巡查,并将巡查情况报总包协调部。10、抵押物品需双方在等级表上签字,一旦丢失由保管方赔偿。,无帽无服者本人罚款50元,保安队长罚款100元。“来访人员及车辆进出登记表(门卫)”,“保安值班及交接班记录”,并作为考勤凭证之一。“值班记录”,并作为考勤凭证之一。“来访人员及车辆进出登记表(门卫)”,”不相符或无相关记录按保安工作不作为处理,罚款本人50元,保安队长罚款100元。,保安需如实填写“安全帽领用记录”,“来访人员及车辆进出登记表(门卫)”并双方签字。存押物品存押后,物品丢失由相关保安负责赔偿。,发现小商小贩等无关人员或车辆而未采取措施者,罚款50元。本人同意以上各条款,并遵守各规章制度及要求,并确认签字:门岗管理规章制度篇三:门岗工作管理制度门岗工作管理制度为加强机关门卫管理,保障机关安全,特制定本制度:一、机关大门由门卫人员看守、管理,实行全天24小时值班制度,门卫应加强夜间巡逻,每晚巡逻全单位一次。二、机关大院门卫人员不得脱岗,有事外出,经批准并确定代班人员后方可离开。脱岗一次扣100元。三、门卫人员要着装整齐,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人。不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关。不得在院内饲养鸡鸭鹅。四、门卫人员要禁止无关人员和车辆进入机关院内;对陌生人员或可疑人员要进行询问,对可疑情况要及时报告。五、门卫人员应维护机关院内安全和正常的办公秩序。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放。六、门