毕业生就业工作会议.ppt

毕业生就业工作会议
武汉科技大学中南分校
2008年11月25日
会议程序
主持:王元璋常务副校长
会议议程:
一、党委书记郑鹏飞布置2009届毕业生就业工作
二、赵作斌校长作重要讲话
武汉科技大学中南分校
就业工作
内容概要
各位领导、老师们、同志们:
为了做好2009届毕业生的就业工作,今天学校专门召开
毕业生就业工作会议。会议非常重要,学校领导高度关注和
重视就业工作,待一会儿赵校长将作重要讲话,对做好2009
届毕业生的就业工作进行全面动员和总体部署。
下面,我先讲三个问题:
就业形势
1
2
3
工作目标
思路对策
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
关于2009届毕业生就业形势,我想用两句话来概括:
■一是压力巨大,困难突出,形势严峻。
■二是困难与挑战并存,希望与出路同在。
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
(一)压力大在哪里?形势严峻在哪里?
主要有五个特点:
——新增就业压力巨大: 根据专家测算:“十一五”期间
我国城镇每年新增劳动力在500万到550万之间。
——转移就业压力巨大:按照我国城市化的进程,每年需
要转移安置农村劳动力1000万人。
——再就业压力巨大: 受全球金融危机的影响,据初步
统计,目前我国大约有1200万农民工以及4%的城镇失业人员
需要再就业。虽然国家采取多种措施拉动内需,但由于延时效
应,促进就业的效果不会立竿见影,扩大就业还有待时日。
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
(一)压力大在哪里?形势严峻在哪里?
主要有五个特点:
——高校毕业生规模压力巨大:2009届全国高校毕业生超过610万人。其中我省2009届高校毕业生已突破40万人,(2008届、2007届毕业生分别为35万人、)。我校2009届本专科毕业生达到4238人(本科3011,专科1227)
——总量规模压力巨大:初步预计,2009年将新增和解
决各类就业人员4千万人左右。也就意味着2009年必须创造出
4000万个就业岗位,才能实行充分就业的社会环境。
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
(二)困难在哪里?
2009届毕业生的就业困难有五大特点:
一是需求萎缩:受国际金融危机和国内经济发展速度放缓的双重夹击,社会对高校毕业生的需求与去年同期相比有明显减少。
二是流向变化:毕业生就业流向出现调整, “孔雀东南飞”遇到冲击,东南沿海发达地区就业受阻,特别是出口型企业和民营中小企业受到的冲击较大,过去这些地方使我们毕业生就业的热点和战略重点,如今在一定程度上更加难,以内需为主的企业和内陆企业将成为毕业生的重要选择。
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
(二)困难在哪里?
2009届毕业生的就业困难有五大特点:
三是结构矛盾:不同专业毕业生的就业情况出现变化,原来需求就不太旺盛的金融类、国贸类专业就业更加困难,文、理、管类专业的需求又相应减少,结构矛盾更加突出。
四是竞争加剧:学校与学校之间、各层次类别之间、大学毕业生与社会其他阶层之间的竞争进一步加剧,互相挤压,对我们造成诸多不利影响。
五是心态困扰:
有业不就,徘徊犹豫、消极等待等问题
对地区、岗位、薪酬的过高期望
武汉科技大学中南分校
就业工作
一、毕业生就业工作面临的形势
(三)出路在哪里?
困难与挑战并存,希望与信心同在
只要思想不滑坡,办法总比困难多
不是没有需求,而是没有发现需求
咬定目标,坚定信心,正视现实,迎难而上
武汉科技大学中南分校
就业工作
二、2009届毕业生就业工作目标
(一)确保毕业生充分就业
1、底线目标:本科不低于92%;专科不低于85%;
2、期望目标:本专科均超过2008届毕业生就业率水平,即:
%;%;
3、奖励目标:就业率——本科超过95%;专科超过90%;
签约率——按学院排名,优秀者给予奖励;
(二)进一步提高就业质量
1、提高考研、考公的比例
2、鼓励毕业生参军、支教、支农等
3、提高到品牌企业、知名企业就业的比例
4、鼓励自主创业
武汉科技大学中南分校
就业工作