多措并举 狠抓落实 全力做好高校毕业生就业工作(河南省.doc

多措并举狠抓落实
全力做好高校毕业生就业工作
河南省人力资源和社会保障厅
近年来,我省十分重视高校毕业生就业工作,继续坚持高校毕业生就业工作首位意识,多措并举,扎实推进,通过健全机制、完善政策、狠抓落实等关键环节,实施高校毕业生“岗位拓展计划、就业援助计划、创业引领计划”三项就业计划,有效推动了高校毕业生就业工作。2009年至2011年,%、% %。我们的主要做法是:
一、突出三个环节
一是健全机制。各级各有关部门认真贯彻落实省委省政府决策部署,进一步加强领导,建立健全省、市、县三级高校毕业生就业工作领导小组和工作运行机制,完善目标责任体系,强化监督考核,各级人力资源社会保障部门会同教育、发改、财政、工商等有关部门和高校通力配合,共同推动高校毕业生就业工作开展。
二是完善政策。2009年,根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)文件精神,省政府办公厅出台了《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(豫政办〔2009〕48号),内容涉及公共就业服务、创业带动就业、鼓励企业吸纳、鼓励基层就业、专门就业项目、应征入伍、城乡基层岗位开发、高等职业教育改革、残疾毕业生就业、困难高校毕业生就业援助等各个方面。2011年5月,国务院下发了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号),6月份,根据国务院召开的全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议和相关文件精神,我省结合实际,深入调研、反复征求意见于2011年9月出台了《河南省人民政府关于进一步促进高校毕业生就业工作的通知》(豫政〔2011〕67号文)。这一文件明确提出要求把高校毕业生就业摆在就业工作首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。这个文件的出台,标志着我省形成了比较完整的促进高校毕业生就业的政策框架体系,
三是加强督导。将促进高校毕业生就业的各项目标任务进行逐级逐部门任务分解,一级抓一级,层层抓落实。同时注重日常督导与重点检查相结合,根据工作进展情况适时开展专项督查,有力推动了各项工作落实到位。
二、实施“三项”计划
(一)实施“岗位拓展计划”
一是畅通高校毕业生到各类企业就业的主渠道,特别是拓展到中小企业、非公有制企业的就业空间。着力解决影响高校毕业生到各类企业就业的身份限制和制度性障碍,切实做好毕业生到企业就业的落户、档案管理、人力资源社会保障代理、职称评定、社保接续等服务,解除他们的后顾之忧。协调相关处室加大人力资源社会保障监察执法力度,有效保障在各类企业就业的毕业生的合法权益。鼓励各类中小企业积极吸纳高校毕业生就业,符合条件的企业可申请最高不超过200万元的小额担保贷款扶持,并享受财政贴息。
二是统筹做好各类专门项目,鼓励和引导高校毕业生到基层就业。我们按照统一征集岗位、发布公告、组织考试、服务管理的原则,组织实施好各类专门项目之间的政策衔接。这些专门项目包括“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等,同时切实做好征集高校毕业生应征入伍服兵役等工作。通过这些基层就业项目,进一步拓宽