评委打分表单位:序号姓名性别年龄文化程度竞争职位面试要素思维言语表达计划与组织能力人际合作应变能力责任感与进取心个性稳定性举止仪表合计比重202015101010105100观察要点思维的广度、深度及敏捷性言语表达准确、简洁、流畅有逻辑性计划与组织的周密性、条理性及可行性人际合作的意识与技巧对事物的变化反应敏捷处理得体诚实、负责、自信、进取情绪稳定,沉稳耐心,有承受力文化素养举止仪表备注评分标准优16---2016---2011---159---109---109---109---104---5良11---1511---157---106---86---86---86---83可6---106---103---63---53---53---53---52差0---50---50---20---20---20---20---20---1要素得分评语评委签字:年月日
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