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心理科学 2001 年第 24 卷第 5 期 5 7 3
7 种嫉妒评估量表的信度与效度研究
王晓钧
(深圳大学师范学院教育系,518060)
摘要研究西方 7 种嫉妒评估量表在中国使用的信度与效度。结果发现,7 种嫉妒评估量表具有较高的分
半信度和内部一致性信度;内容效度和效标关联效度能够满足中国被试者的使用要求;但各量表内容重复性
较大,适用范围限于爱情及关系嫉妒,并不适合评估其他嫉妒类型。
关键词: 嫉妒评估t 表信度效度
1 引言 3 结果与分析
7 种嫉妒评估量表在美国和西欧研究和使用广 信度分析
泛,也有一些信度和效度研究报告。Bryson 定义嫉表 1 是对 185 名中国被试者分别用 7 种嫉妒评
妒行为范畴的研究;E'H upk。界定激起嫉妒的文化估量表测量的内部一致性信度系数和分半信度系
情境的研究,(2][Bunnk 特定文化背景中的嫉妒因数。所有的信度系数均有较高的相关水平,内部一
素研究[[ a1均采用这些量表作为研究工具。Bryson 一 732,奇偶分半信度系
在嫉妒反应风格的研究中, .708。高信度系数标志着测验项
高的效标关联效度。[sW hite 指出,采用效标测量, 目反应的高一致性,是心理测验必备的条件之一。
可以得到嫉妒的一般结构。[6Bryson 在五个不同文表 7 种嫉妒评估f 表内部
化的国家中使用 W hite 习惯性和关系嫉妒问卷和一致性信度和分半信度?V 二185
M athes人际嫉妒量表,证明嫉妒有明显的跨文化反内部一致性分半信
量表
应一致性,可看作是效度的验证。(7M athes检验了7 信度系数度系数
种量表的信度,证明其信度指标符合测量要求。[“] M .782
然而在中国,这方面的研究尚未开展,本研究目的 Bringle .743
.832
是,考察 7 种嫉妒评估量表在中国使用的信度和效
H .831
度。 W hite .794
2 方法 Rosm arin .738
Bunnk .708
研究材料分别用7 种嫉妒评估量表〔注,〕和7 同时,根据 Cronbach 的理论,a 系数既代表着所
种嫉妒反应量表[tt t21对223 名大学生进行施测,选有分半信度的平均值,也回答了“测验为什么可靠”
出合格问卷 185 套。7 种嫉妒评估量表分别是: 的问题,根据 a 系数的高低,可对测验的信度做出合
M athes 人际嫉妒量表、Bringle 自我报告量表、理的判断。据此,可以认为 7 种量表的信度水平能
Bringle投射嫉妒量表、H upka爱情嫉妒量表、W hite 够满足对中国被试者进行嫉妒评估的要求。l93
习惯性和关系嫉妒量表、R osm arin 人际嫉妒反应量 效度分析
表、Bunnk 嫉妒量表。 效标关联效度分析表 2 是 7 种嫉妒评估
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