教师聘用合同 教师聘任合同书.doc

教师聘用合同_教师聘任合同书教师聘用合同_教师聘任合同书教师聘用合同_教师聘任合同书合同甲方:XX小学法人:XX合同乙方:同志身份证:兹有同志,自愿申请来XX小学任教,为了确保甲乙双方的合法权益,特订如下合同条款,以期共同遵守。一、聘用条件1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。2、具有中师以上文化程度,年龄在18岁至40岁之间的合法公民。3、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。二、乙方受聘后应尽职责和义务1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚和变相体罚学生。3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。4、乙方每周按时上班,不迟到、不早退、不旷工,有事必须请假。非法定假日的病事假不计薪。5、应虚心接受学生和家长的意见和建议。6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。三、甲方给乙方的待遇1、甲方保证乙方在政治上享有其他教师同等待遇。2、甲方保证按时足额发放工资。乙方工资,每月基础工资700元,其余部分按同等其他教师工作量化考核方案予给计算。3、合同期间,学校负责缴纳乙方的社会保险费。四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,造成家庭破裂等行为,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的行为交司法机关处理。2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,超计划生育的,甲方有权解聘乙方。3、合同期限内,乙方参与抹牌赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。4、合同期限内,乙方有体罚和变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。5、合同期限内,乙方由于人为造成公物损坏和遗失,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。乙方私拿公物或盗窃公物,其证据确凿,甲方有权解聘乙方。本合同有效期年9月1日至年7月31日止。自签订之日起生效。本合同一式二份。甲方:乙方:200年月日签学习劳务合同学习劳务合同甲方:乙方: 根据《中华人民共和等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:第一条本合同劳动期限年月日至年月日。二、工作内容:第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员名担任工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件:第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。四、劳动报酬:第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月元。第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:年月日日期:年月日学校内部的劳务合同范本内部合同范本学校收费合同范本学校内部的劳务合同范本发布时间:XX-08-15来源:合同范本浏览甲方:玉溪师范学院乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订