阿米巴哲学相关.docx

阿米巴经营哲学阿米巴经营哲学六项精进:一、付出不亚于任何人的努力; 二、要谦虚,不要骄傲;三、要每天反省; 四、活着,就要感谢;五、积善行、思利他; 六、忘却感性的烦恼。领导者的资质:1、具备使命感2、明确地描述目标并实现目标3、挑战新事物4、获取众人的信任和尊敬5、抱有关爱之心经营十二条:第一条 明确事业的目的和意义第二条 设定具体目标第三条 胸中怀有强烈的愿望第四条 付出不逊于任何人的努力第五条 追求销售额最大化和经费最小化第六条 定价即经营第七条 经营取决于坚强的意志第八条 燃烧的斗魂第九条 临事有勇第十条 不断从事创造性的工作第十一条 要以关怀之心、诚实处事第十二条 始终抱有乐观、向上的心态,抱有梦想与希望,以诚挚之心处世。第 1 页阿米巴经营哲学人生方程式:如果用一个方程式解释稻盛哲学,就是人生方程式(成功方和式)怎么做才能使我们的人生更美好、更幸福,我用下面这个方程式来说明:人生・工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力-100 ~ +100 0 ~ 100 0 ~ 100成功 = 人格·理念 × 努力 × 能力-100 ~ +100 0 ~ 100 0 ~ 100首先,所谓能力,也可以说是才能、智商,多半是先天的资质,包括健康以及拥有运动神经等;而热情是指工作的干劲和努力的程度,这是后天的要素,可由自己的意志来掌控。这两者都可以从0分到100分幅度内打分。因为是相乘的关系,有能力却缺乏热情的人,分数不高,结果不好;相反能力相对不强,但因意识到自己的不足而发愤努力,在人生和工作中充满燃烧般的热情,这样的人取得的成果,遥遥领先于那些有能力的懒人。而三要素中最重要的是“思维方式”。甚至可以说“思维方式”决定了人生的结果。“思维方式”这个词有点笼统,它是指人的心态,人对于人生的态度,也包括前面讲到的哲学、理念和思想等等。为什么“思维方式”最重要,因为它有正负,它可以低于零分,可以从负100分到正100分范围内打分。那么正面的“思维方式”是什么呢?这个问题不必想得太复杂,用常识判断就行。总是积极向上;有建设性;有感恩心;有协调性、善于与人共事;性格开朗、对事情持肯定态度;充满善意、有同情心、关爱心;勤奋;知足;不自私、不贪欲,等等。第 2 页阿米巴经营哲学这些词汇似乎都是老生常谈,是小学教室里贴的标语,是简单的伦理观、道德律。但是正是这些,才是绝对不可忽视的真理,我们不仅要用头脑去理解,而且要让他们占据我们的心灵,变成我们的血肉。会计七原则:第 1、现金流经营原则;“以现金为基础的经营”意思就是把焦点放在现金的流动上,依据事物的本质,实事求是地经营企业。会计为企业经营服务,就必须以现金为基础。第二、一一对应的原则;一一对应原则,不仅作为会计处理的方法必须严格遵守,而且它还规范了企业及其员工的行为,在实现玻璃半透明经营上发挥重要作用。无论从内部看还是外部看,企业级员工都不能有舞弊行为。第 3、筋肉坚实的经营原则;企业的发展必须长期持续。为此,如果把企业比喻为人体,那么,人体各个部分都要血脉通畅,而且肌肉结实,充满活力。就是说,经营都必须塑造一个没有赘肉的、筋肉坚实的企业。第 4、完美主义原则;“所谓完美主义,是指不允许暧昧和妥协,所有工作都要追求完美,达至每个细节。这是在企业经营中应该采取的