基层部队风气建设经验交流：忠诚历史使命加强作风建设.doc

基层部队风气建设经验交流：忠诚历史使命加强作风建设.doc:..基层部队风气建设经验交流:忠诚历史使命加强作风建设基层部队作为军队与地方联系的桥梁和纽带,参与地方中心工作多,与地方交往多,与人民群众面对面打交道多,在人民群众心目中,其作风和形象往往代表着军队和党的形象。为此,必须从忠诚于党、忠诚使命的高度,大力加强部队作风建设,扎实整治"五个方面”的倾向性问题,推动"八个方面良好风气”的持续兴起,以优良的作风催生战斗力,用良好的形象取信于民,促进全面建设科学发展。一、抓学持续用党的创新理论和先进思想文化武装官兵头脑,矫准世界观、人生观、价值观,强化理想信念和精神支柱,增强纪律观念和自律意识,用官兵的自觉行动营造风清气正的良好氛围。要严格学习制度。认真执行《军队团以上领导干部在职理论学习规定》,采取中心组带机关、带主官方式,抓好四个季度理论学习。坚持学展评、理论常识考核等制度,用严格的制度确保教育“四落实”。建立团以上干部理论学习档案,结合班子考核对个人理论学习运用于实践情况进行考评,确保学有所获、学有所用。要丰富学习内容。注重学理论、学科技、学管理。深入学理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是学关于国防和军队建设的一系列重要论述,不断提高理论素养和思想素质;深入学习以信息技术为主要内容的军事高科技知识,不断更新知识储备,优化知识结构,提高抓部队信息化建设的能力;深入学习法规制度和现代管理知识,不断提高依法治军、科学管理的水平。要坚持学以致用。坚持把学习、研究、实践结合起来,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,真正把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。深入进行调查研究,适时组织课题研究成果交流,确保研究成果的现实针对性,推动部队建设科学。二、艰苦奋斗的意识淡化。改革开放后人们的思想观念、精神面貌、行为规范和生活方式的深刻变化推动了消防部队的建设和消防事业的发展但社会上的一些消极因素也影响了官兵的思想观点和价值取向。比如受西方生活方式的影响一些意志不那么坚强的官兵逐步淡化了革命传统追求奢侈有的单位士官训练不卖力干部学习不用心工作没干劲拈轻怕重。在艰苦奋斗、压滤机滤布吃苦精神方面比较差。二是形式主义现象一定程度上存在。这种现象比较明显有的领导下基层是为了换换空气习惯于靠听汇报、打电话、要材料来开展工作虽然身在部队但不知道队伍中存在什么迫切需要解决的问题不知道官兵在想什么需要什么至于基层工作怎么样有没有落实工作中碰到什么困难等具体情况心中无数有的部门照搬照抄不动脑筋不结合实际安排部署工作当传声筒复印机还有的不顾部队建设的实际情况和困难追求短期效应。当前对基层建设影响和制约比较大的一方面是队伍的风气问题滤布另一方面是领导干部的作风问题。所以需要从转变作风、改进工作方法入手加强作风建设。三是业务素质有待加强。现在有部分干部不爱学习不求上进对业务知识一知半解。自己不懂又不能虚心向别人学习。有的干部对部队工作冷漠把精力放在学习对将来有用的东西上对本职工作只是应付了事不思深钻。四是开拓创新精神不强。在我们队伍中有少数人员思想还比较保守工作安于现状。一些干部为部队做出了不少成绩付出了不少心血但躺在功劳簿上睡大觉。还有