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党委落实两个责任心得体会
【篇1】
十八届中央纪委三次全会落实党委的主体责任和纪委的监督责任,对于加强党风廉政建设和反腐败斗争,完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中,要坚决落实好“两个主体责任”,进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱。结合自身工作实际,有以下几点体会:
一、“一把手”要率先垂范,切实履行好“第一责任人”的职责
“一把手”作为第一责任人,不仅要抓好业务工作,带头廉洁自律,而且要抓好分管范围的党风廉政建设,抓好班子、管好队伍,对本单位、本部门的党风廉政建设负起全面责任,切实做到“两手抓,两手都要硬”,这样才能真正把第一责任人的责任落到实处。
一是管住自己。古人说,“己不正,焉能正人?”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”作为单位党风廉政建设第一责任人,我率先垂范,带头廉洁自律,管得住自己,守得住阵脚,经得住检查,真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用。在现实生活中,在对待廉洁问题上,必须做到:凡是上级党委、政府要求我们做的,群众希望我们做的,就要坚决带头做到;凡是上级党委、政府规定不准做的,群众不愿意我们做的,就坚决不做。作为单位负责人,我必须带头严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真履行好自己的职责,站得正、守得住、把好关,为区委政府当好参谋助手,以制度保证选好人、选准人,真正把那些“靠得住、有本领”,政绩突出、群众公认的干部选拔到本单位的领导岗位上来。
二是管住班子。我肩负着党风廉政建设“第一责任人”的责任,就要管住领导班子。如果领导班子在廉洁方面出了问题,板子首先要打在我身上。管住领导班子,就是要从爱护干部、关心同志、维护团结的正确立场出发,及时发现班子成员在思想上、工作上、生活上的偏差;对违反廉政规定的苗头性、倾向性问题,应及时予以指出和提醒,促其整改;对于严重的问题还要敢于向上级组织反映,防微杜渐、治病救人,营造一种风正气顺、干事创业的良好氛围。
三是管住配偶子女和身边工作人员。家风如何,不仅仅是个人的私事,修身齐家是领导干部的必备素质。我带头执行中央规定的“五不准”,坚决做到不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。对于身边工作人员也是一样,必须严格要求、严格管理、严格监督,督促他们自觉遵守各项规定,清正廉洁,不做任何违法乱纪的事情。
四是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门、人员的工作,经常听取他们的工作汇报,认真研究他们提出的工作建议,在工作中遇到压力和阻力时,敢于为他们撑腰,一抓到底。我作为第一责任人,经常绷紧反腐保廉这根弦,无论工作怎样繁忙,都不忽视对廉政工作的监督、检查;对发现的问题,无论大小都要及时回应,提出处理意见,将问题处理在萌芽状态,防患于未然。
二、结合自身工作实际,加强党风廉政建设
(一)突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。根据“一岗双责”的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,确保每一项工作责任到人,每一项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年中听取工作汇报,开展督促检查,年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查,并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。
(二)抓住重点,扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育,使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强,机关作风进一步转变,服务质量、工作水平显著提高。