员工奖惩条例实施细则(征求意见稿).doc

员工奖惩条例实施细则(征求意见稿).doc:..删除的内容:<sp>武汉招商局物业管理有限公司企业标准<sp>Q/CMPMCWH32211-2008员工奖惩条例实施细则3编制依据////CMPMC32107员工聘•用管理规定考勤休假管理规定绩效考核管理办法员工行为档案管理规定荣誉奖项管理规定保密管理规定1目的S3在维护武汉招商局物业管理有限公司止常工作秩序,明确员工接受公司聘川并遵守公司的各项规章制度,建立公司与员丁之间有章可循、有法可依的管理关系。2范围木规泄阐述了公司对员工的工作行为的奖惩原则,适用于公司全体员工。—的员工,视情况给予相应的奖励:、产生重大影响的;、形象做出特殊贡献的;;或在挽冋经济损失中做出重大贡献、取得显著成效的;删除的内容:武汉招商局物业管理有限公司2008-03-15批准2()08-03-,能事先发现举报或制止而使公司利益减少损害或免受损害的;或忠于职守,保护公司财产使公司免受重大损失的;或见义勇为,保全公司财产及人员脱离危险的;、节约资源等方面做出显著成绩的;,在团队建议方面有突出贡献的;。,并颁发荣誉证书、现金奖励。、通报表扬。:按照Q/CMPMC32210《荣誉奖项管理规定》有关规定参加4跡局•AZ■物业集体荣誉奖项和个人荣誉奖项的评选,按照《武汉招商局物业管理冇限公g誉奖项管理规定》有关规定参加武汉公司集体荣誉奖项和个人荣誉奖项的评逸怜5惩处 ,视悄节轻重、后果大小、认识态度嗷予纟隔处分、赔偿经济损失和扣发绩效工资和奖金,纪律处分、赔偿经济损失和拥发奖矗可并处。:警告、记过、记大过、降职、撤肉會川察看、开除等。,视为轻度违纪,纟a)b)交轻者c)d)f)1)未遵照《礼仪应用手册》执彳匸上班、参加会议、培训、讲廉伽迟到或早退旷丄半天或未按规定手妙理请假手续未按规定时间Q未按打卡机要求操上岗或提前离岗违反请假制度。擅自调换班次、地点用餐等丿也钺賠训时睡觉主岗上打磕睡g)h)N•上班时间扎堆闲聊、打闹)在工作区域内哼歌在工作区域内抽烟(设备机房人员有此违纪行为按记过处分)m)用办公电话聊天n)在岗接打私人电话o)未按要求随身携带対讲机或擅H将对讲机交给他人P)未经批准携带通信工具上岗q)T作过程中未按要求将通信工具调到无声或关机、在工作区域内电话声响太大工作时间内吃零食、看书报等与工作无关的事在工作区域内发现报刊、杂志、零食等与工作无关的物品上班时间串岗、空岗(机房值班人员有此违纪行为按记过处分)接班岗人员未到交班岗人员先离开工作时两人并排行走、勾肩搭背、行走太慢或将乎插在衣袋内在自己所处地点5米范围内有纸屑、烟头等垃圾未拾起(保洁处有此违纪行为发生按记过处分)x) 在业主或來访人员需要服务时没有及时跟进y) 接受业主或他人馈赠不主动上交z) 不爱惜使用工具或财物、不按规定操作步项i未按时完成本职或领导布置工作,慨詹未自觉完成工作质量差返工,下班后未对工作理解有谋差,工工作拖拉、效率低下成本节约意识差,這沁费未经批准在员乂歸内休息或私自将他人带入员工宿舍脚激烈运动或使用大功率电器打|斥及沦薪金或奖金以及公司内部事项者、被打听参与讨论者迅反规定的行为未及时制止r)s)u)V)aa))dd)ee)ff)gg>ii)JJ)a)b)hh)c)亂反皿未造成严如列行为Z—者,视为屮度违纪,给予记过或记大过:一个月内累计警告达2次代他人打卡或委托他人打卡旷工一天或未经批准不参加培训、例会等d) 弄虚作假,骗取假期(骗取的假期作旷匸论)者e) 損自离开工作岗位超过3分钟f) 在物业管辖范I韦I公共场所吸烟g)h)i)j)k)1)m)n)o)P)q)s)u)v)d)c)f)g)x)y)z))私口接收兴户小费发生冲突在对讲机内聊犬、吵架、谢骂等对业主提出的耍求置若罔闻,不及时反馈未经允许进入客户/领导