人力资源专业综合实训实验室整体建设解决方案南京奥派信息产业股份公司网址: 录一. 建设目标及思路 .................................................................................................................3(一)建设目标 ..................................................................................................................... 3(二)建设理念 ..................................................................................................................... 3(三)建设思路 ..................................................................................................................... 4二. 实验室整体规划 .................................................................................................................5(一)实验教学体系 ............................................................................................................. 5(二)开设实验课程 ............................................................................................................. 7(三)实验室建设效果图 ..................................................................................................... 9三. 实验室建设内容 ...............................................................................................................13(一)基础仿真实验室 ....................................................................................................... 14(二)案例分析实验室 ....................................................................................................... 19(三)沙盘演练实验室 ....................................................................................................... 22(四)人才测评实验室 ....................................................................................................... 28(五)结构化面试实验室 ................................................................................................... 30(六)专业课程实验室 ....................................................................................................... 32(七)创新研究实验室 ....................................................................................................... 36(八)实验室集成管理平台......................
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