安家费协议书.docx

附件 5:引进人才工作协议书甲方:中国水利水电科学研究院乙方:内容:根据 《中国水利水电科学研究院关于人才引进的暂行办法》,经各研究所(中心)申报、推荐,人事处审核,院人才引进评审小组评审、院领导批准,甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作,并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下:。,自报到之日起付给乙方劳动报酬,提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。,要热爱本职工作,履行并完成岗位工作目标及任务,接受甲方的考核及管理。,对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。, 乙方应保证在甲方工作满 3 年。工作满 3 年,如果乙方提出工作调转申请,甲方可协助办理调转手续, 已经享受的福利待遇归乙方所有。,乙方工作不满 3 年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标,由所在单位提前解聘的, 乙方须向甲方缴纳违约金。违约金计算方法为:违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)] ?(3?实际工作时间)/3+,乙方签署《聘用合同》的,按《聘用合同》办理。,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。用人单位签字:盖章年 月 日甲方代表签字: 乙方签字:盖章 盖章年 月 日 年 月 日篇二:引进人才协议书引进人才协议书_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商,就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议:一、甲方根据工作需要,聘用乙方来甲方工作,乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。三、、法规及甲方的各项规章制度。,努力完成所承担的各项工作。、聘任、考核与管理。。四、。,经甲方评定,享受相应的校内津贴和奖励。。《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。《_________》(_________号文件)、《_________》(____号文件)、《_________》(____号文件)。。五、在协议期间的前两年内,乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年,因特殊情况提出调动或辞职,经学校批准,可办理调动、辞职手续。同时,退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴,并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内,甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神,支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作,进行学术访问与讲学,参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外),否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲