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【银行哪个岗位比较好】银行岗位年终评比方案.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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【银行哪个岗位比较好】银行岗位年终评比方案行长室:根据年初制定的《~年度xxxx员考核评比办法》进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的:通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求~年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出~年度的优秀xxxx员。二、总结评比方法:1、各位xxxx员根据本人的工作,写出年度工作总结,在1月15日前交一份到xxx处yyy处;2、xxx处各种台帐汇总~年度xxxx员全年业绩;3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议,交流个人总结和有关材料,按《~年度xxxx员考核评比办法》评选出~年度优秀xxxx员。4、xxx处在此基础上对~年度xxxx工作进行年度总结。三、奖项设立:根据《~年度xxxx员考核评比办法》,设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,表扬4名。一至三等奖发给证书和奖品(建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元)、表扬发给纪念品(建议50元)。四、根据反馈意见在《~年度xxxx员考核评比办法》的基础上制定《~年度xxxx员考核评比办法》。以上方案可行否,请批示。xxxx科~年1月3日

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