安徽员工福利规划设计师模拟考试题.doc

安徽员工福利规划设计师模拟考试题.doc:..安徽省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1•保险营销员首次从事保险营销活动前,应当接受累计不少于—小时的岗前培训。。我国的金融市场由—市场组成,它们相互影响,相互作用。、货币、、保险、、证券、、资本、()。,,有限责任公司的设立一般采取°A:准则主义B:特许主义C:自由主义D:,则保险事故发生时,。A:被保险人或受益人不能获得多重给付B:被保险人或受益人只能获得第一份保单给付C:被保险人或受益人只能获得最后一份保单给付D:,被保险人从获悉保险货物遭受损失的次日起,如果经过—天不向保险人申请赔偿,不提供必要的单证,或者不领収应得的赔款,则视为自愿放弃权益。、保险屮介人、保险购买者、竞争对手、社会公众以及保险公司内部部门,与保险公司直接相关的市场营销环境是—A:保险资金积累B:保险资金周转C:保险资金循环D:()。,被保险人获得保险保障的最高经济限额是—A:保证实物样品是高质量的B:保证实际商品的质量与实际样品的质量相符C:说明实物样品的质量是超稳定的D:—为限。A:社会救济B:社会福利C:保险D:、火灾属于保险责任,如杲地震引起火灾,并导致企业财产损失,按近因原则,保险公司应以的方式正确处理。A:不承担赔偿责任B:仅赔偿因地震引起的财产损失C:仅赔偿因火灾引起的财产损失D:地震、《基本医疗保险药品目录》的说法,不正确的是①各类药品屮的果味制剂、口服泡腾剂也可列入《药品目录》②甲类目录的药品比乙类目录的药品疗效好③甲类目录的药品比乙类目录的同类药品价格略高④甲类目录rti国家统一制定,各地不得调整A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④()、,—是保险经