企业文化建设调查问卷.docx

企业文化建设调查问卷(本问卷由法人机构负责人或企业文化建设负责人填写)1、您在该机构的工作年限为:(请在下面的( )内打√)( )1 年以下 ( )1-2 年 ( )3-5 年( )6-10 年 ( )10 年以上2、您认为您所在的机构企业文化建设处于什么阶段?( )尚未开始 ( )起步阶段( )发展阶段 ( )巩固与创新阶段( )落实与完善阶段 ( )不知道3、您所在机构的企业精神是什么?(如你所在的机构还未开展企业文化以下 3-7 可不填写)4、您所在机构的核心价值观是什么?5、您所在机构的经营理念是什么?6、您所在机构的企业愿景和战略目标是什么?7、您所在机构的市场定位是什么?8、您认为企业文化建设对于您的企业来说属于下列哪一种阶段?-1--( )重要且紧急 ( )重要但不紧急( )紧急但不重要 ( )不重要也不紧急9、您认为目前制约您的企业发展的主要内部因素有哪些(可多选):( )管理效率低 ( )制度不健全( )思想观念不够开放、创新力差( )团队凝聚力差 ( )员工业务能力有待提高 ()服务能力有待提高( )产品单一( )员工营销意识薄弱( )其他10、您对您所在机构的哪些方面最感到自豪?( )目前的发展成果 ( )良好的发展前景( )管理层的出色管理 ( )高素质的员工队伍 ()优质的服务 ( )凝聚的团队( )稳定且高于当地平均水平的工资收入( )其他11、您所在机构是否有明确的广告语、宣传语或精神标语?( )有,广告语是( )否12、您所在的机构是否建立了符合现代企业制度的人力资源管理体系?( )已经建立 ( )有待完善 ( )没有13、您认为现在机构内从领导到员工,是否有危机意识?-2-( )全都有 ( )只有高层有( )中高层领导都有,但是基层员工没有( )全都没有14、您所在机构的领导层在作出有关员工切身利益的决策时,是否征求员工意见?( )征求 ( )有时征求 ( )不征求15、请给您所在机构的部门协同配合度打分(0-5 分)( )0 分 ( )1 分 ( )2 分( )3 分 ( )4 分 ( )5 分16、如果针对企业文化的一个方面进行提升,您最希望提升的是:( )制度层文化:完