2011年高燕乡村干部培训方案.doc

2011年高燕乡村干部培训方案
在县委、县政府的领导下,我乡高度重视,精心组织,统筹安排,从2010年11月10日开始到2011年1月11日结束,历时 2个月圆满完成了全乡14个村委会、14个党支部的换届选举工作,达到了预期的目标。为加强新一届村领导班子建设,规范村干部行为,激发他们开拓进取、干事创业、造福一方的信心和决心,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全乡科学发展、和谐发展、跨越发展。乡党委研究决定利用1天时间对新一届村“两委”班子成员进行集中培训,以期达到统一思想、凝神聚力的作用。
一、指导思想
  深入贯彻落实科学发展观,落实“五个城口”建设,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,紧紧围绕全县工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平,促进特色产业和农村经济社会协调发展,提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。
二、目标任务
此次要完成对全乡村党支部书记和村民委委员会主任,村会计,村计生专干培训任务,采取乡主要领导讲解和模拟操作相结合的方式,确保培训工作全面覆盖,不留空白。通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训,使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高,把落实“三项制度”放在日常工作的首位,运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强,在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。
三、领导小组
为确保培训质量,乡党委成立由党委书记樊顺利同志任组长、乡长王广同志和乡人大主席付洪铖任副组长的村干部专题培训工作领导小组,党政办、党建办负责落实。各村党支部要高度重视,积极配合,开展好培训工作。
四、培训安排
:2011年2月底
:高燕乡大会议室
:村支部书记、村主任、村会计、计