基层组织建设提升年.docx

依林管护区基层组织建设汇报材料尊敬的各位领导:年初以来,依林管护区党支部局党委、林业局的正确领导下,在林业局组织部的帮助指导下,以十八届三中、四中全会精神为指导,按照地委“把资源管起来,让百姓富起来”的战略部署,以“五双工程”为主线,以开展“基层组织建设提升年”活动为抓手,以“三好一心”活动为重点,扎实的开展党组织建设工作。下面我就依林管护区基层组织建设工作情况做一简要汇报,不妥之处请领导和各位同仁批评指正。一、管护区基本情况依林管护区现有党员 19 人(其中在职党员 15 人,退休党员 3 人,流动党员 1 人),入党积极分子 4 人,下设 2 个党小组。二、党建工作开展情况年初以来,我管护区在局党委、党委组织部的正确指导下,在开展“基层组织建设提升年”活动中,以“一建五创一捆绑”活动为载体,全面加强基层党组织建设工作。一是“建服务学习型党组织”。我管护区党支部按照林业局“双学”活动的总体要求,重点抓好管护区领导班子成员的学习培训,落实管护区中心组学习计划,采用领带带学、先进引学、党员帮学的学习方式组织开展学习活动。(领导带学:每月组织管1护区党员领导干部学习 2 次以上;先进引学,让管护区的先进人物讲述个人事迹,传播正能量;党员送学,每月组织党员到管护站、防火塔等交通不便利和身体不方便的党员家中传达林业局会议精神)。同时,按照党组织的建设要求,认真抓好“三会一课”,做到支部活动有阵地、党员学习有场所。二是创建“五种魅力型党支部”。开展以创建“魅力党支部”为主要内容的“五创”评比活动。即在安全生产、森林防火、资源节约、增收致富、服务指导五方面创建魅力型党支部。创建安全生产魅力型党支部。我管护区结合“安康杯”活动,还在创建安全防火魅力型党支部方面下功夫,组织技术人员进行安全生产知识培训 1 次,通过讲解安全知识、操作规程、现场指导、测试测验、签订责任状的模式,加强职工的安全思想教育,将安全工作落到实处,确保了职工远离伤害。创建森林防火魅力型党支部。为了更好地做好森林防火工作,首先,党支部组织了一支党员义务宣传队,对管护区职工进行森林防火知识宣传。其次,做好防火知识培训,举办了防火知识培训班 1 期;三是做好队伍组建工作,在原有的队伍的基础上,今年又成立了党员志愿者扑火小分队,力争做到接到扑火任务立即出发。创建资源节约魅力型党支部。按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”的方针政策,加大林下资源的永续利用,我管护区不定期对管护站人员展开培训,在采摘期到来之前,对入山采集人员进行教育,增强2职工群众保护资源意识。创建增收致富魅力型党支部。以“全民创业”工作为主线,通过领导干部带后备干部、后备干部带党员、党员带职工、富户帮穷户,帮助扶持困难职工致富。创建服务指导魅力型党支部。结合林业局开展的“千名党员牵手千户家庭办千件事”、“到群众中去,为百姓服务”活动,制定了领导干部包片、机关大员保护责任制,将管护区职工分成 6 个责任区,每名副科级以上领导干部带领两个机关工作人员负责 1 个责任区,对管护区职工群众进行了摸底调查,并为每名职工群众建立了详实的职工档案。三是实行党务捆绑式。为促进管护区各项工作全面发展,适时出台了党务、行政工作“捆绑式”责任制,实行党政分工不分家的管理体系。通过党务和行政的捆绑,有效的促进了管护区春秋两防期间的值班值宿工作,管护区制定