护士职业生涯规划吴志英引言在医疗卫生领域中,被誉为生命守护神的护士是为数最多的一个职业群体。守护人类健康、呵护生命的白衣天使,在漫长的护理职业生涯中,需要不断学习与进取,对自己一生的职业生涯进行合理的规划。今天我们共同学习和探讨,希望能使大家树立职业生涯规划理念,正确认识自己,增加生涯规划的预期性,使自己的职业生涯快乐并成功。职业生涯规划概念职业生涯规划:是个体计划自己在职业生涯中根据其专业发展和个体需要,获取相关的知识与技术,拟定需要达到的目标,最终达到既定目标的过程。对于没有航向的船来说,任何风都不是顺风做任何事,好的规划都是我们迈向成功的第一步。:是指医院人力资源部门和护理管理部门将护士个人发展与医院发展相结合,对决定护士生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定护士的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的岗位,制定相应工作、教育和培训计划。并对每一步骤的时序、方向做出科学合理安排,提供护士在工作提高职业素质机会的人力资源管理方法。(,1999)护士职业能力需求一、观察能力二、决策能力三、解决问题能力四、职业适应能力五、沟通能力六、组织协调能力七、团队协作能力八、学习能力九、竞争能力护理人员职业生涯的基本原则个人特长与组织需要相结合的原则长期目标与短期目标相结合的原则:当内外环境条件发生变化的时候,就应该审时度势,结合外界条件变化调整自己发展计划和目标,才能保证个人职业持续进步。稳定与动态相结合的原则。动机与方法相结合的原则:有人明确的发展目标和职业发展动机,还必须结合组织工作岗位和自身途径。
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