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建设局2014年度党风廉政建设工作总结.doc


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建设局2014年度党风廉政建设工作总结 2013年,我办以科学发展观重要思想为统领,认真贯彻党的十八大会议精神,围绕“抓班子、带队伍、促发展”的总体工作思路,坚持教育防范、制度规范,强化责任意识,严格责任,不断巩固、完善反腐败的领导体制和工作机制,提高干部队伍素质,推动我办党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将今年来的工作情况汇报如下: 一、结合实际,明确责任,进一步落实党风廉政建设责任制一是成立机构,组织领导到位。及时成立了以一把手为组长、各副职为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,”“负责责任制的日常工作,其他部门各负其责,承担责任,一级抓一级,层层抓落实,从组织上确保党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是加强学习教育,提高思想认识。在抓好组织落实的同时,党支部把提高领导干部的思想认识放在首位,加大学习、教育、宣传党风廉政建设和反腐败工作的力度。把《两个条例》、“为民、务实、清廉”教育学习参考资料以及《四项监督制度》的有关内容作为理论学习的重要内容和各级领导干部日常学习和培训的重要内容。同时要求每位同志坚持把自律与他律、教育与管理结合起来,进一步提高全办上下的思想政治素质、纪律观念和廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。三是建立健全配套制度,提供制度保障。按照统一安排,制定出台了我办《2013年党风廉政建设工作实施意见》,为下一步工作的开展提供了有力的制度保障。为解决反腐倡廉工作中出现的新课题、新迹象,我办安排每星期六上午为固定的党员干部集中学习时间,深入学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、《两个条例》以及中央、省、市有关文件和区委、区政府有关文件,””以加强政治理论学习和纪律教育,提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力,形成严于律己的风气,在全区树立一流的形象,争创一流的业绩,并将反腐倡廉工作向纵深推进。四是围绕中心工作,注重实际效果。我办的党风廉政建设整体上比较好,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在努力促进机构编制工作发展的同时,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,将责任制与本职工作相结合,坚持纠建并举、标本兼治、源头治理、建章立制,以促进各项工作的开展。党支部把党风廉政建设责任制摆上领导班子的重要议事日程,坚持机构编制工作和廉政建设并举,自我办成立以来,没有发生过一起违法违纪案件。长期以来,严格落实党风廉政建设责任制,对党风廉政建设和纪检监察工作极为重视,切实将党风廉政建设与精神文明建设和机构编制工作紧密结合起来,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责”的格局落实我办的职责,对维护机构编制工作的开展起到了政治保障作用。五是注重加强领导班子和干部强工队伍建设。加强领导班子和干部职工队伍建设是推动党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是一个部门树立良好形象的重要举措。今年来,我们进一步加大了对领导班子和干部职工队伍建设的力度。一是成立组织机构,严格考核制度。今年我办曾召开专题会议研究部署党风廉政建设和干部队伍管理工作,成立了以支部成员和中层干部为成员的考核领导小组,层层签定了《目标管理责任状》,”中华励誌网”把党风廉政建设和廉洁自律情况列为民主生活会和述职报告的重要内容,并与工作目标考核、年度考核等结合起来。二是强化学习教育,提高干部队伍整体素质。我们以学习《两个条例》、党章和“四项监督制度”为重点,在党员干部中开展了深入学

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