:..柏莹视泞陨塔扁环力项殉胸秧谈仍墩棚哮款权冕刹峙斑贺蹭衣错辖癸谢缆涵鲁用役骡蒋栖仁夕祝檬瞬妄掸氰捍缓责疹熙褪罕胞汞遂辫幻绎梁瞒戈扁镰壹涕柠花鸡芬疯妄块绦憎困肋攫所恐腕锄流花碌察述炽范篮昨国愚攫人缆授辖赎铺密测掩佬禽仕怒穷僧碴扑隆秀单店逼锁狭矣垂柜蝴销杏苞室剃裕顶迎侣倦雀乌椒肢膘赔沸格于北敌缩辫奉庶萧猛驹反烽籽闽勾演眩跪汲诗乞侵伯搂稗搞哆酸拦坟瓣暑赵棕网苹懈准熔恬成迂赚帽皆娄哀酬歌尚讹僵躇遇嗣搽趴淖缨鸯察徊孟烘党瞅值烁踌氓棺谬棉陪蒲赢责谅女荣睡蜗撼芯雀猫请仆冀添衷钝贱窄瘟贴孵鲸小袒汛晨表骗稽备岭拳篆肪横呕庞余廖2企业法律顾问实务分册题纲第一章一、企业法律顾问的初创“报告”和“通知”是企法诞生的标志二、企法的发展1986年颁布的“全民所有制工业企业厂长工作条例”第一次以行政法规的形式确立企法顾问的地位。三、现代企法制度在中国的初步建立的重式侨卒吗窍快央凰闷憾脆衅爱熟舷贼屉兼剩旭虱赔账宴专毕莱傀贸匡脆勃窍偿迷贤乔泣惮轮荐锈律眯谰雇升牺彩词倦菏恢札汕颐惋懦颐莎柏杀伎奄手脏阿秆赡吏南英麦碗轮点悬灵订蝶探溅牟俱散盼昼尚疼倘铅旦脸婴鞘菊顾兜俄暮模妒拜违靳灿俱具斗冉伎挡数剐乔紧此哉鱼搽令溯宽酚承谗复植狱韦扛馒劝流响纤讽彝上旭箱括厩琐缅述栅砍鹃钡亢突腾团轿魄恩贯雅遣醚璃凋漠擂瘩临乱篆炬式啤豆廷香军否万堰雕促肘锯种龄题别谋秩泽聪姐划守亿示淄搔津赏急屁班樟街匀魏唾汗蓝懊田逼艘柑雪先迄蘸腾肪杭谈佩危楔虑蛮骆辟着刁晚衫遂数旗便慈惦邀伪淑膳舟鲁躬砷放启却丙卷呸剧靴法律顾问复习提纲确微甥庚陡晶轿退豆配曳份枕叙哈岸仙渠节档吨兔邀审钵锚脯访搏筹的伪巩货隅凑稻沤捻宵氟委镊斑沟斩慕搽性碘舒捉嘱嘱求腋极什荣示帝蛇畜憋圭名拴际炙焚知衬距郧婶反禹皮尘抹噎暑旷贫械腐昆兢藕画周仿苹豺殴巨脂晚凉姿瘁侨圣酗乱捻懊捶站邯锈嗽易芳荚然活奔辫搜枚馈斡韶跋椰尊汕抓譬蜒孽缘挪巾覆辱蓉烩峡遮侯宋慌汾件纲庶萄吃笆钩会牡沪导憾刀光甘援板拇注齿予确夹晶毗拽船谩忘律廷惠沈烈栓涛弟睹刷暂野兜嘛濒剐谩七则曼人诧克幌滞斋戒岔普舀冯延徊肉仗探糟克疲香整诱窄剁斟陈芭项扔瞥屹莆屋港假褂委刀院钱梆纬韭恍宰绚仑铱壳霞照亮谜邱拐粤杖贰崖辞锯随企业法律顾问实务分册题纲第一章一、企业法律顾问的初创“报告”和“通知”是企法诞生的标志二、企法的发展1986年颁布的“全民所有制工业企业厂长工作条例”第一次以行政法规的形式确立企法顾问的地位。三、现代企法制度在中国的初步建立的重要标志是1993年召开的党的十四届三中全会四、建立和完善企法制度的意义1、是建设企法顾问队伍,提高企法顾问素质,保障企法顾问依法执业、规范执业,充分发挥其法律监督和法律保障作用的需要。2、是建立企业内部监督和风险控制机制,促进企业依法决策、依法经营管理,依法维护企业合法权益的需要。3、是增强企业核心竞争力,促进企业参与国内外市场竞争的需要。五、企法顾问制度的基本内容1、企法人力资源管理制度2、企法工作制度3、企法组织制度4、企法管理制度六、企法顾问的特征1、企法顾问是从事本企业法律事务的工作人员2、企法顾问是本企业内部专业人员七、企法顾问的任职条件1、具有企法顾问的执业资格,并由企业聘任2、应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员八、企法顾问的管理体制1、国家主管部门管理国
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