万科集团员工购房购车内部借款管理办法.docx

万科集团员工购房购车内部借款管理办法(MHKG-RL-ZD-015)1. 目的为解决公司员工的住房与购车问题,稳定员工队伍,规范员工购房购车内部借款手续,特制订本办法。2. 适用范围本规定适用于万科集团总部人员。3. 术语和定义无4. . 营销部负责对《万科控股集团有限公司员工购房申请表》有关楼栋、房号、付款方式等方面进行审核,出示审核意见;. 营销部负责确认购房人有关小区、房间号、房价折扣、房屋价格等信息。. 人力资源部对员工以往的借款记录、申请借款的额度进行审核,并确认已累积的内部购房基金数额,出示审核意见;. 人力资源部年中和年末向财经部提供借款人员的住房基金额度,作为财经部计算周期还款额度的依据;. 人力资源部对员工的购车借款额度进行审核,并组织申请人签订借款协议;. 人力资源部建立相关台帐,对员工购房购车情况进行记录。. 综合管理部负责购房申请人分期付款抵押物的收取与登记,并转交财经部;. 综合管理部组织申请人填写内部分期付款协议;. 综合管理部组织申请人签订购车借款协议;. 财经部保管购房申请人分期付款抵押物;. 财经部负责计算购房人年中与年末的借款,并在周期末催款;. 财经部根据协议书向购车申请人放款。. 对员工的购房申请进行审核;. 对员工的购车申请进行审核。. 对员工的购房申请进行审核;. 对员工的购车申请进行审核。. 对员工的购房申请进行审批;. 对员工的购车申请进行审批。5. 。购房借款必须用于购买本公司开发的商品房,不得用于购买其它公司开发的商品房。同时,员工在购买商品房或车辆时应充分考虑自身的还款能力。。。第一级为公司领导层,包括副总裁、总监和总裁助理;第二级为公司经理层,包括经理和副经理;第三级为其他公司人员。,特殊情况下如需延长,须经总裁特别批准。。,周期为每半年还款一次。先去除员工的内部购房基金,由财经部在其它收入中扣除。,周期为每月还款一次。由人力资源部在每月的工资中直接扣除。。员工购房购车借款必须签订借款协议,如在还款期内无论何种原因终止或解除劳动合同、离开公司,必须还清借款全额并补足提前离职年度的购房优惠额。. 员工填写《万科控股集团有限公司员工购房申请表》(附件 1),并填写基本信息与购房状况部分;. 营销部对申请表进行审核,并填写小区、房间号、房价折扣、房屋价格等项;. 人力资源部对以往的借款记录、申请借款的额度进行审核,并填写已累积内部购房基金数额;. 人事行政副总与财务副总进行审核;. 总裁对申请表进行审批;. 购房内部借款管理流程5.