管培生跟踪考核表————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 表1管理培训生交接表姓名性别民族照片(粘贴处)专业文化程度电话家庭住址身份证号轮岗历史记录轮岗日期轮岗部门指导老师考评得分现轮岗信息日期部门部门经理指导老师人力资源部年月日人力资源与行政总监年月日表2管理培训生轮岗阶段性跟踪考评表表3管理培训生岗位实习日志指导老师姓名:日期日学习计划知识要点目标学习心得表4管理培训生轮岗实习总结管理培训生姓名:部门及岗位:指导老师姓名:填表日期:表5管理培训生轮岗实习计划周重点工作(指导人按《轮岗、试用期重点工作目标计划书》指导管理培训生按周分解,由管理培训生书写于表内;管理培训生填写进度或结果;周末由指导人做出评价。确定目标必须包括公司文化交流、制度学习运用、工作规范掌握和任务参与完成几方面。)第1周(月日————月日)第2周(月日————月日)学习项目指导老师学习项目指导老师指导人评价:指导人评价:表6导师教授情况及部门建议反馈表管理培训生姓名:部门及岗位:指导人姓名:填表日期:、经验、、符合其发展方向和公司的要求10对轮岗部门的建设性建议:
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