企业文化和员工手册.doc

企业文化和员工手册西部矿业集团公司企业文化部目录序言 5西部矿业集团公司简介 6西部矿业集团有限公司“十二五”目标 7西部矿业集团有限公司理念 7西部矿业集团有限公司理念阐释 8第一部分公司管理基本规范 10(一)安全管理 10(二)生产管理 10(三)设备管理 11(四)人力资源管理 11(五)成本管理 12(六)质量管理 12(七)物资管理 13(八)营销管理 13第二部分员工办事指南 14一、入职报到 15二、请销假及出差规定 16三、考勤制度 17第三部分员工守则和行为规范 18一、员工守则 18二、管理人员行为规范 21三、员工职业素养 23第四部分员工奖惩条例 25第五部分公司技改创新奖励办法 36一、技改创新的范畴: 36二、申报程序 37三、技改创新成果评定 37四、奖励 38五、其它 38第六部分人事与劳动关系 39一、人事行政关系 39二、劳动关系 39三、辞职 39四、辞退 39五、擅自离职 40六、劳动合同的终止 40七、纠纷处理 41第七部分沟通与交流 41一、工作场所规范 42二、语言规范 45三、电话礼仪 46四、办公接待礼仪 47五、宴会准备的礼仪 49六、宴会中的礼仪 52七、 赴宴的礼仪 53序言欢迎您加入西部矿业公司!自您加入公司那一刻起,公司团队就增加了一份力量,我们对您的到来表示感谢。自您加入公司的那一刻起,您就成为了本公司团队中的一名重要的成员,您的工作也是公司重要的工作之一。自您加入公司的那一刻起,公司团队就将时刻关注您的成长、发展、生活、工作,公司会竭尽所能为您提供事业发展平台。自您加入公司的那一刻起,我们将一起坚持“信念、忍耐、务实、奋进”的公司精神,信守“忠诚、感恩、包容、创新”的企业风气,一起努力和拼搏,为把公司建设成为“国内一流、国际知名”的大型矿业集团公司而共同奋斗。这本员工手册能更多的了解与您密切相关的一些公司政策和相关规定。熟悉了这些内容后,您将对公司运作及管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。如果您有不明确的地方,请提出自己的疑问。员工手册中规定的政策由于经营环境在不断改变,所以这些政策也随之相应变化,不过,任何政策的变动都将及时通知您。西部矿业集团公司简介西部矿业集团总部位于青海省省会西宁市。公司前身可追溯到1958年的青海省海西州大柴旦锡铁山采矿队,其重要发展时期,是1982年8月,青海省人民政府与原国家有色金属工业管理总局在锡铁山铅锌矿基础上于共同出资建设锡铁山矿务局,规模扩大到100万吨,成为国内第二大独立铅锌矿山。2000年5月,锡铁山矿务局整体改制为西部矿业有限责任公司,。同年8月,公司正式移交青海省人民政府管理。2005年12月,西部矿业有限责任公司进行了定向增资,注册资本增至16亿元,控股股东为青海省政府国有资产监督管理委员会。2006年7月,公司名称变更为“西部矿业集团有限公司”。公司自成立以来,坚定不移地实施资源开发战略和国际化发展战略,在全体员工的共同努力下,经过多年的奋斗和拼搏,公司业务取得了长足发展,行业地位日益增强。1999年底,,、采矿、选矿、冶炼、进出口贸易、投融资于一体的大型矿业企业,业务范围涵盖有色基本金属、盐湖化工、黑色金属、能源、非金属矿等领域,初步奠定了综合型跨国经营的大型矿业公司的基础。公司在北京、上海、香港等地设有业务分支机构,在全国12个省、市、自治区和部分海外地区拥有40余家直接或间接控股子公司。2010年西部矿业公司一系列改革措施深入实施,使得公司活力进一步增强,发展态势更趋良好。公司完成了对省内大场外围及其金矿17%股权的收购,成功受让了四川省会东铅锌矿80%国有产权,成为西部矿业资源开拓的重要里程碑。2010年,西部矿业集团有限公司荣获“青海省第六届优秀企业”称号;荣获青海人民政府“2010年度保增长促发展先进单位”称号。西矿集团在青海省五十强企业排名中连续五年位列第一名,并且再度入围中国企业500强,位列第337位,是到目前为止青海省唯一一家进入中国500强的企业。西部矿业集团有限公司“十二五”目标通过五年努力,到“十二五”末,公司总资产超过800亿元,总投资超过500亿元,年销售收入超过400亿元,年利润稳定在40亿元左右。将公司打造成为“国内一流、国际知名”的大型矿业集团西部矿业集团有限公司理念企业愿景:“有笑容地生活,有尊严地工作”企业目标:国内一流国际知名企业核心价值观:矿业报国振兴民族经济企业精神:信念忍耐务实奋进企业风气:忠诚感恩包容创新干部管理:讲政治讲品德讲思路讲能力讲方法企业文化理念阐释让每一名员工“有笑容地生活,有尊严地工作”阐释:公司于20