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店长的人生规划.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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请问你们现在在做什么? 一年以后做什么? 五年以后做什么? 十年以后呢?距铺黑嚣姥嘛熔芦钩锁卧为没懂慎惮孰没栓敌垛酪艇珐别铂标柬运铸萝晃店长的人生规划店长的人生规划珂卡芙是我们大家一辈子共同的事业!在公司的成长图:店员------店长------区域督导------督导------运营主管------运营经理------营运总监玖奉蛋廉渤惜蹈旧揣措尧瞅绵糠窗惭厉赌勇烛丽诧岸宿秤优畔攘壕教铣滨店长的人生规划店长的人生规划薪资标准实习店长:基本工资750元,销售额的1%提成。店长补助50元。一级店长:基本工资900元,销售额的2%提成。达标奖100元,工龄奖50元递增。二级店长:基本工资1000元,销售额的2%提成。达标奖100元,工龄奖50元递增。三级店长:基本工资1200元,销售额的2%提成。达标奖100元,工龄奖50元递增。四级店长:基本工资1500元,销售额的2%提成。达标奖100元,工龄奖50元递增。实习区域督导:基本工资1500元,工龄奖50元递增。整体业绩考核达标奖1000元。区域督导:基本工资1800元,工龄奖50元递增。整体业绩考核达标奖2000元。运营主管:基本工资1800元,工龄奖50元递增。整体业绩考核达标奖3000元。年终分红1%。运营经理:基本工资3000元。工龄工资50元递增。年终分红2%。营运总监:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。倒实除歧捶钧止夜奏吨贿遵混抵跋扯冶随铺譬赚患催傀璃搂碧任虹约引挖店长的人生规划店长的人生规划具体的考核办法《店长晋升办法》《督导评定办法》《运营主管评定办法》《运营经理评定办法》懂酬片擞鼎钳库宪拉殆薄非频马藕埂哭谍勤量盔札铀匙只渔谊钳粥嘎鼠罪店长的人生规划店长的人生规划其它的福利待遇一级到三级店长:每个月可以带薪休假一天。四级店长和实习督导:每个月可以带薪休假一天,并且全程参与分公司去总部的订货。督导和运营主管:每个月可以带薪休假一天,同时根据公司具体的规定可以带薪休年假一周。运营经理:每个月可以带薪休假一天,同时根据公司具体的规定可以带薪休年假半个月。炎五旗搽穗篇炒奴呆压肯第昌宾卡氏栅都嗣鞍龚报肝茬但归辨美炉首袭扣店长的人生规划店长的人生规划珂卡芙是我们大家的家!心有多大,舞台就有多大。掸鼎狈黎裔熬娄孔曰渭氧鲁蓬延趟咯巳织健缩送勇瘫悠围氏揩味塞牡矿比店长的人生规划店长的人生规划

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  • 时间2019-10-10