职工内部退养协议.doc

合同编号:职工内部退养协议甲方:乙方(内退职工):本合同于年月日在签订职工内部退养协议书合同编号:甲方:签订地点:乙方(内退职工):签订时间:年月日依据《中国中华人民共和国劳动法》和《中国石油化工集团公司规范职工内部退养的有关规定》,就已符合内退条件的乙方实行内部退养事宜,订立本协议,甲乙双方共同信守。第一条定义本协议所使用的特殊用语限定以下解释::是指企业职工尚未达到法定退休年龄,但因企业改制需要,提前离开现有工作岗位回家休养,企业给予一定补助,待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。:是指界定乙方实行内部退养的条件。[例:按中国石化集团公司的有关规定,乙方一般应当满足以下条件之一:(1)工人编制中,年满50周岁以上(含50周岁)的男职工、年满45周岁以上(含45周岁)的女职工;干部编制中,男年满55周岁以上(含55周岁),女年满50周岁以上(含50周岁);(2)男职工工龄满30周年以上(含30周年)、女职工工龄满25周年以上(含25周年);(3)患严重疾病或现有医疗条件下难以治愈的其他疾病而不能正常工作的。]:是指乙方参加工作后累计计算的工作年限,包括乙方在甲方的连续工作时间。乙方内部退养时间也应计入乙方工龄。,按时、足额缴纳乙方的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金(以下简称“四金”)。“四金”属乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。,应遵守国家法律法规,若有违反,按国家法律规定和甲方规章处理。,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。,从年月日起,至年月日止,甲方按月支付内部退养生活费(大写)元。,如遇国家调整工资时,甲方根据国家规定,对支付给乙方的内部退养生活费相应进行调整。,甲方连续计算乙方工龄。,甲方为其办理正式退休手续。经甲乙双方确认,乙方应在年月来甲方办理正式退休手续。乙方到期不办正式退休手续,本协议终止履行,甲方视同乙方已经退休,并按正式退休的有关待遇重新计算并发放乙方退休工资。,甲乙双方应各自按规定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。,而发生的各类事故或造成病、伤、残均与甲方无关,由此所发生的一切费用由乙方自行承担。,在规定时间内为乙方足额缴纳“四金”和发放内部退养生活费,属违约,乙方有权要求甲方补足欠缴费用并赔偿乙方因此所造成的损失。,未按协议约定的时间来甲方办理正式退休手续,或,乙方在内部退养期间违反甲方有关规定,应承担违约责任。第五条不可抗力与政府行为1.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:天灾、水灾、地震或其他灾难,战争或暴乱,以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件。