机关行政效能建设查摆问题阶段剖析材料 读后感 心得体会.doc

机关行政效能建设查摆问题阶段剖析材料_读后感_心得体会.doc:..机关行政效能建设查摆问题阶段剖析材料_读后感_心得体会为扎实有效地开展机关效能建设活动根据市委、市政府的统一部署和要求在查摆问题阶段我局坚持全血查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与口查口摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评机关"、“下一级机关评机关”、“服务对象评机关''等活动采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会、开展问卷调查以及单独走访等形式征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题我局认真分析了存在问题的原因明确了整改方向提出了整改措施。一、存在的问题1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化对全体干部有计划地轮训特别加大对一线同志的培训提高干部队伍索质。2、学习形式单调。不能就书木学书本就文件学文件应采取多种形式提高学习兴趣增强学习的实效性。3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务平时的思想政治工作做得不够领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度以此沟通思想化解矛盾构筑凝心聚力工程。4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况以致在T作指导上有时缺乏针对性。5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神业务水平不高办事效率低下。个别干部工作作风拖拉。6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好可到实际工作中缺乏坚持落实不到位。7、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中在查办经济案件中依法办案仍存在不足之处。8、服务意识有待进一步提高。深入企业指导帮助捉供更多的服务为经营者多提供信息服务有待进一步加强。尤其是要加强对企业的法律、法规培训以便企业更加规范操作。9、廉洁口律教育需进一步强化。基层执法人员在执法过程中极少数同志存在“吃拿卡要”现彖要加强廉洁自律教育预防“吃拿卡要''现象发生。二、存在问题的原因1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求安排了学习内容和学习时间完成了上级的交给的任务就行了没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效以致使学习形式单调学习效果不尽人意。2、与时俱进做得不够。信息时代瞬息万变不与时俱进解放思想就不能适应时代的要求创新工作就会受到掣肘。不沟通思想凝心聚力日常工作就会造成障碍。3、深入基层不够。作为指导性的机关应多深入基层开展调查研究充分了解基层情况提岀有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担就尽量不下基层久而久Z就造成对基层情况不熟指导缺乏针对性的现彖。4、工作屮缺乏竞争氛I韦I。少数同志在本职岗位上工作平平不犯错误总认为过得去就行单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神业务水平不高办事效率低下影响了整个机关的工作效能。5、制度落实缺乏监督。作为工商部门行政管理有法律、法规來规范内部管理有各项规章制度來约束工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督使一些法律、法规和规章制度没有得到认真落实违章乱纪现象偶有发生。6、管木位思想有时仍然存在。作为行政管理部门总认为是执法管理的主体强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动服务意识有所增强但主动服务特别是上门服务、拓宽领域服务意识有待增强。三、整改措施1、强化学习意识提高干部素质。十六大报