春节维稳工作预案.docx

湖北省广晟高速公路集团有限公司春节维稳工作预案一、总则(一)目的和依据鉴于集团二级公司结算验收工作尚未完成,为应对可能发生的堵门、堵路等维稳事件影响集团公司的正常营运管理和办公秩序。确保维稳工作迅速、高效、有序开展,最大限度地减少不良影响,维护集团公司和社会稳定,根据《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律、法规和规章,结合集团公司实际,制定本预案。(二),谁负责;诉讼分离、分类处理。,预防为主,及时疏导。要建立健全矛盾纠纷,排查处理机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将矛盾问题控制、化解在萌芽状态。,宜解不宜结,宜顺不宜激。做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪,防止将矛盾激化和失态扩大。,果断处理。如群体事件发生后,各责任单位、责任人应做到反应快速,应对正确,依法按章妥善处置,尽快平息事端。二、组织机构为切实做好维稳工作,维护集团公司和社会稳定,特成立维稳工作领导小组,人员组成如下:1(一)领导小组组 长:江金星副 组 长:张周荣、童澄波、杨文意、周慧群、林清、罗华伟成员:李克攻、江晖、喻明峰、曲广龙、邬蓉、熊细松、张洪育、林俊谱、陈林、喻翠萍、李行浩、刘鹤龙、刘源(二)各路段公司根据实际情况,须在 1 月 9 日前相应成立维稳工作领导小组,制定本单位维稳工作实施方案, 报集团公司备案。三、事件等级根据信访维稳事件的形成规模、行为方式和激励程度,以及可能造成危害的应先范围和事件的可控性等,划分为四个等级:特大事件(Ⅰ级)、重大事件(Ⅱ级)、较大事件(Ⅲ级)、一般事件(Ⅳ级)。(一)特大信访维稳事件(Ⅰ级)参与人数在 100 人(含)以上影响加大的上访请愿、聚众闹事、罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;20 人(含)以上进京上访和 50 人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。(二)重大信访维稳事件(Ⅱ级)有下列情况之一的,为重大信访维稳事件:,造成恶劣社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况失控的事件。 50 人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事、2罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;5 人(含)以上进京上访和 50 人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。、国道、高速公路和城市交通 1 小时以上的事件。、跨行业连锁反应影响社会稳定的事件。(三)较大信访维稳事件(Ⅲ级)有下列情况之一的,为较大信访维稳事件:,造成较大社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况可控的事件。 20 人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事影响社会稳定的事件;5 人以下进京上访和 10 人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。、国道、高速公路和城市交通 1 小时以下的事件。(四)一般信访维稳事件(Ⅳ级)参与人数在 20 人以下影响较大的上访请愿、聚众闹事等影响社会稳定的事件;参与人数在 10 人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。四、应急响应发生信访维稳事件时,领导小组应根据情况发展,迅速判断事件等级,及时提出启动相应级别、应急响