春节维稳工作预案.docx

湖北省广晟高速公路集团有限公司
春节维稳工作预案
—、总则
（一） 目的和依据
鉴于集团二级公司结算验收工作尚未完成，为应对可能发生的堵 门、堵路等维稳事件影响集团公司的正常营运管理和办公秩序。 确保
维稳工作迅速、高效、有序开展，最大限度地减少不良影响，维护集 团公司和社会稳定，根据〈〈治安管理处罚法》、〈〈信访条例》等法律、 法规和规章，结合集团公司实际，制定本预案。
（二） 工作原则
谁主管，谁负责；诉讼分离、分类处理。
注重教育解释，预防为主，及时疏导。要建立健全矛盾纠纷，
排查处理机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将矛盾问题 控制、化解在萌芽状态。
宜散不宜聚，宜解不宜结，宜顺不宜激。做到谈清问题、讲明 政策、解疑释惑、理顺情绪，防止将矛盾激化和失态扩大。
依法应对，果断处理。如群体事件发生后，各责任单位、责任 人应做到反应快速，应对正确，依法按章妥善处置，尽快平息事端。
二、组织机构
为切实做好维稳工作，维护集团公司和社会稳定，特成立维稳工 作领导小组，人员组成如下：
（一） 领导小组
组 长：江金星
副组 长：张周荣、童澄波、杨文意、周慧群、林清、罗华伟
成员：李克攻、江晖、喻明峰、曲广龙、鄂蓉、熊细松、张洪育、 林俊谱、陈林、喻翠萍、李行浩、刘鹤龙、刘源
（二） 各路段公司根据实际情况，须在1月9日前相应成立维稳
工作领导小组，制定本单位维稳工作实施方案， 报集团公司备案。
三、事件等级
根据信访维稳事件的形成规模、行为方式和激励程度，以及可能 造成危害的应先范围和事件的可控性等， 划分为四个等级：特大事件 （I级）、重大事件（II级）、较大事件（m级）、一般事件（iv级）。
（一） 特大信访维稳事件（I级）
参与人数在100人（含）以上影响加大的上访请愿、聚众闹事、 罢工（市）、示威游行等影响社会稳定的事件；20人（含）以上进京 上访和50人（含）以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访 的事件。
（二） 重大信访维稳事件（II级）
有下列情况之一的，为重大信访维稳事件：
已发生群体性事件或采取极端方式表达个人意见和诉求，造成 恶劣社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点， 情况 失控的事件。
参与人数在50人（含）以上影响较大的上访请愿、聚众闹事、 罢工（市）、示威游行等影响社会稳定的事件；5人（含）以上进京 上访和50人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
阻断铁路、国道、高速公路和城市交通 1小时以上的事件。
引发跨省、跨行业连锁反应影响社会稳定的事件。
（三） 较大信访维稳事件（m级）
有下列情况之一的，为较大信访维稳事件：
可能引发群体性事件或采取极端方式表达个人意见或诉求， 造 成较大社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点， 情 况可控的事件。
参与人数在20人（含）以上影响较大的上访请愿、聚众闹事 影响社会稳定的事件；5人以下进京上访和10人（含）以上到省委、 省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
阻断铁路、国道、高速公路和城市交通 1小时以下的事件。
（四） 一般信访维稳事件（IV级）
参与人数在20人以下影响较大的上访请愿、聚众闹事等影响社
会稳定的事件；参与人数在10人以下到省委、省政