根据赤峰市教育局和的指示精神.doc

根据赤峰市教育局和的指示精神.doc:..2014年翁牛特旗小学、幼儿园教师全员远程培训总结根据赤峰市教育局的指示精神,我们翁牛特旗2014年小学、幼儿园全员远程培训工作历时四个多月,已圆满完成了各项培训工作任务。现将其情况总结如下。一、 培训基本情况今年四月初,根据上级指示精神,我们着手筹划实施赤峰市翁牛特旗2014年小学、幼儿园教师全员远程培训工作,成立了实施翁牛特旗2014年小学、幼儿园教师全员远程培训工作小组。精心挑选了24名辅导教师做好了培训学习前的准备,各级领导高度重视、关注、督促培训工作,班级辅导教师工作积极、认直、扎实地完成了各项培训任务,学员克服困难,潜心研习,培训效果显著。学员上网率、学习率、合格率均达到100%培训各项工作受到了领导的高度肯定和赞扬。二、 培训成绩与经验1、领导高度重视为了做好2014年小学、幼儿园教师全员远程培训工作,我旗教育局领导和教师进修学校领导极为重视。一是成立了实施2014年小学、幼儿园教师全员远程培训工作领导小组。组长由旗教师进修学校校长担任,旗教师进修学校副校长担任副组长,成员由我旗教师进修学校教研主任和相关部门主任组成。一、我旗教师进修学校分管校长经常询问学习组织情况及学员学习情况,与各单位领导取得联系,督促学员上网学习。二、精心挑选了工作责任心强、经验丰富的人员担任班级管理员、辅导教师和一名远程培训管理员管理全旗各个班级的培训。三、各级相关领导认真督促。许多相关单位领导亲自过问培训情况,及时解决学员中的相关问题,从而有力的保障培训工作顺利进行。2、管理员和辅导教师艰辛的工作换来了显著的成绩。在此次培训屮我很荣幸被推选为培训管理员。作为管理员我深感责任重大。(1)在开班之前,我通过单位0A系统向各培训单位发放教师培训报名表。(2)通过0A系统接收各单位上报的培训教师信息表。(3)将各单位报来的培训教师信息汇总(4)再将汇总的信息分出各学科。(5)再按上级要求分出班级。由于我旗培训人员比较多共分24个班(6)整理好24个班的班主任信息。(7)最后将整理好的信息上报项冃组(8)学员帐号回来Z后,我再分出单位将帐号发给各单位。(8)通过单位手机平台通知各辅导教师进入班级查看班级学员注册情况。(9)学员开始学台督促辅导教师检查学员的学习情况。(10)最后是学员考试,考试的这四天,我一直做在电脑旁查看各班的