培训师成长手册给新员工的建议技术培训班1薛永康Contents目录困惑篇成长篇蜕变篇修炼篇2困惑篇3新手上路培训师职业生涯规划以始为终步骤:4确定目标做SWOT分析制定行动计划养成习惯原则:新手上路5紧张的原因:如何缓解紧张情绪5惨了,我还没有准备好呢我一定要让大家刮目相看我没有这方面的经验,怎么办呢?万一讲不好就太没有面子了新手上路如何缓解紧张情绪:适得其反的工具纸张水杯镭射笔充分的事情准备获得学员的支持61充足的睡眠良好/专业的开场白23辅助器材的使用1眼神多看你的支持者与学员互动2新手上路如何表现出自信做到:投入、忘我7频繁走动姿势不雅没有精神不恰当的肢体语言1运用“换框法”给自己力量反复演练23控制身体4回忆自己做得最好的部分新手上路有效的开场和结尾开场白的目的81暖场,建立亲和力个人简介,让学员记住自己23营造氛围4引发学员兴趣新手上路成功开场白3要素93有效开场的方法有:引文法、提问法、利益法、故事法、数据法、案例法、游戏法考虑培训师自身的风格和特点考虑课程内容考虑学员状况新手上路有效的开场和结尾10让你死得快的开场太过高调说自己没有准备说自己是替别人来代课上场就挑战学员过分讨好学员照稿子读不顾及学员的感受没有激情过分展示自己开场过于娱乐、花俏暖场时间过长新手上路有效的开场和结尾
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