档案整理及档案材料分类标准一、材料形成归档要求:应清楚,不得使用不耐。久字迹材料书写,字手续完备。归档的材料要拆除合属物,对破损、小于、大于A4面材料,要修补、裱贴、折叠、复制二、档案材料分类标准:根据退休人员实际人事档案和退休后待遇档案一致性原则,明细情况如下表,个体差异视具体情况具体说明。序号材料分类名称大类详细内容1表格材料1、劳动调配材料2、社会保险3、兵役记载材料1、各类招工审批表2、调配证及调动介绍信、商调手续、调动手续3、大、中专院校、技校毕业生分配通知书(派遣证)4、个人身份变动手续。5、特殊工种记载,连续工龄认定审批表,下乡知识现年工龄认定表。6、个体工商记参加社会保险材料7、应征参军材料2自传材料1、职工登记材料2、学历记载材料3、兵役记载材料1、职工登记表、履历表2、毕业生登记表3、学籍材料4、应征参军材料(工作后参军材料)5、退役审批材料3鉴定材料1、考核、考察、任免材料1、工伤认定材料2、伤残等级鉴定材料3、其它鉴定材料4考核材料1、考核、考察、任免材料1、职业技能、技术等级评材料2、技术职称评聘、呈报、审批材料3、任免材料、工种、岗位、职务4、培训方面材料5政治历史材料1、政审与参加各类组织2、考核、考察、任免材料1、外调材料2、出国政审材料3、申请书4、自愿书5、政治思想方面材料6党团材料1、政审与参加各类组织2、职工登记材料1、入团、入党、入党材料2、退党、退团材料3、人代会代表、党代会代表、政协委员登记表7奖励材料奖惩材料1、各类奖励材料和登记表2、处分材料3、撤消处分材料8退休审批表社会保险1、离退休审批表2、退休、退职呈报表9工资材料1、调资材料2、社会保险1、试用期工资表2、转正定级材料3、调资审批材料4、离退休人员待遇审批材料10其它材料1、劳动调配材料2、社会保险1、劳动合同书,终止解除劳动合同手续2、其它可代组织参考的材料(停职、停薪留职审批表)3、退休用个人身份证复印材料4、离退休人员退休审批汇总表5、离退休人员退休公示材料6、个人宴请退休材料
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