机关事业单位离退休待遇政策PPT讲座.ppt

离退休条件干部离休国务院《关于老干部离职休养的暂行规定》(国发[1980]253号):第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政14级以上的干部,年老体弱、不能坚持正常工作的,应当离休。离退休条件国务院《关于老干部离职休养制度的几项规定》(国发[1982]62号):对建国前参加中国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养制度。老干部离职休养的年龄为:省部级正职年满65周岁,副职年满60周岁;正、副厅(局)长、正、副市长年满60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。离退休条件公务员退休《公务员法》第八十七条规定:公务员达到国家法定退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。(公务员退休年龄仍按照国发[1978]104号文件规定执行)。第八十八条规定:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:离退休条件1、工作年限满三十年;2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年;3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。(主要指因病完全丧失工作能力或从事特殊工种的,可以按国发[1978]104号文件规定退休)申请提前退休的程序:公务员申请提前退休,必须以自愿提出为前提,必须经过任免机关的批准。离退休条件事业单位管理或专业技术岗位人员退休国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号文件)第四条规定:党政机关、群众团体、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的;2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年的,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的;4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。离退休条件关于女性高级专家的退休年龄国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)文件规定:高级专家退(离)休年龄,一般应按国家统一规定执行,即男年满60周岁,女干部(含女专家)年满55周岁。对其中少数高级专家需延长退(离)休年龄的,应具备四个条件,一是确因工作需要,二是身体能够坚持正常工作,三是征得本人同意,四是按管理权限批准。劳动人事部《关于贯彻执行〈国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定〉的说明》(1983年12月3日)中进一步明确:《暂行规定》中规定的少数高级专家延长退(离)休年龄的四个条件,要同时具备,但必须首先考虑工作需要和身体条件。离退休条件人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)规定:女性高级专家,凡身体能够坚持正常工作,本人自愿,可到60周岁退(离)休。同时还规定:高级专家的退(离)休工作是一项政策性很强的工作,应严格按政策规定办事。要从实际出发,根据单位的工作任务,专业技术队伍的结构,以及高级专家身体健康状况等情况确定其退(离)休。根据国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》(国发[1986]27号),有高级专业技术职称资格,未被聘任的人员,不应享受相应专业技术职务的待遇。因此,高级专家需延长退休年龄的,除应具备国发[1983]141号文件规定的四个前提条件外,还应按规定与单位签订正式的延长退休年龄聘任协议。离退休条件工人退休国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:全民所有制事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。离退休条件关于聘用制干部退休原人事部《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发[2004]63号)规定:对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年,且在所聘岗位退休的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休,并享受相应的退休待遇。山东省委组织部、省人事厅《关于企事业单位聘用制女干部退休问题的复函》([1997]鲁人函16号)规定:对已达工人退休年龄的聘用制女干部,可根据工作需要决定是否继