事与愿违的奖励系统指导老师:曲庆“发零零”小组:廖毅敏侯贵松林继铭戴远贾雨风吴子云薛建团?例子–社会(政治、战争、医疗)–公益性组织(再就业中心和孤儿院、大学)–与商业相关(生态、培训的评价、其他)–两个公司的经验(制造业、保险公司)?原因?结论提纲?例子– VS VS VS 有病的人健康– VS 研究–$11M VS $(大学篮球队)团队精神 VS MVP–、;年奖(5%、4%、3%)??!感谢小组所有成员的通力合作!感谢在座的各位同学!
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