鹅湖镇2010年工作总结2010年,在县委、县政府的正确领导下,在市、县各相关部门的支持下,镇党委、政府团结和带领全镇人民,高举中理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,不断开创农村各项工作新局面,紧紧抓住国家和我省扩大内需的一系列政策机遇,按照以矿业经济为支撑的“经济强镇、特色名镇、商贸重镇、农业大镇”的发展思路,以项目开发为抓手,继续加大招商引资力度,加速推进新型工业化、农业产业化进程,奋力推进经济社会平稳较快地发展,实现经济快速发展、人民生活改善、社会更加和谐三大目标。2010年我镇共实现工业生产总值131906万元,同比增长40%,其中规模以上工业企业完成总收入23171万元,同比增长65%,实现利税1125万元,同比增长65%,完成增加值6556万元,同比增长56%;固定资产投资30300万元,同比增涨30%;财政总收入628万元,%;农民人均现金收入7139元,同比增长12%。一、2010年主要工作(一切实加强党的组织建设,为我镇全面快速可持续发展提供强有力的政治保证1、深入开展创先争优活动。以“服务中心,争创五型机关”(学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型为主题,把创先争优活动与“讲党性、重品行、做表率”活动相结合起来,深化“两转变三增强”(转变干部工作作风,转变机关职能;增强机关服务功能,增强干部服务意识、增强干部服务本领活动,开展“讲大局、讲奉献、讲团结、讲纪律,比学习、比工作、比干劲、比贡献”为主要活动的“四讲四比”活动,继续开展阳光政务、行风评议、公开承诺等工作,建立廉政风险防控机制,切实改进机关作风,提高机关效能。2、强化领导班子建设,提高科学发展能力。一是结合学习实践科学发展观活动,继续健全和完善党委中心学会议制度,党委、政府议事制度,领导班子成员廉政责任制度等。并对班子成员进行明确分工,实行了目标责任管理,加强督促检查,对目标完成情况进行不定期通报,在班子成员中形成了比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了镇党委、政府的重大决策和各项工作有部署、有措施、有效果;二是通过谈心活动和民主生活会,深入开展批评与自我批评,把班子成员的思想统一到党委、政府的工作大局上来;三是强调领导干部讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲原则、讲形象,使班子成员和干部群众之间建立一种互相信任、互相支持的关系;四是为保证党委工作充分体现集体意志,凡涉及人事、基建、财务和其它两个文明建设的重大问题都提交领导班子集体讨论,增加决策的透明度和提高决策的科学性,不搞暗箱操作;五是加强党的作风建设,严格遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定,班子成员坚持以从小事做起,从点滴抓起,勤树威,以德树威,以廉树威,以能树威,以绩树威。不拿党和人民赋予的权利做交易,谋私利,以实际行动维护党和政府的形象。通过以上系列措施,把镇党委班子真正建设成为一个团结、务实、廉洁、高效、进取的坚强领导集体,为全镇各项工作的开展提供了强有力的领导组织保证。3、抓好干部队伍建设,提高服务发展的能力。镇党委坚持对镇、村干部严格管理、严格教育、严格要求,着力打造一支作风优良、廉洁高效的干部队伍。一是以学习实践科学发展观活动为契机,结合农村工作的实际,把干部素质的提高作为各项工作的首要任务,提出了“以人为本”的干部教育管理新理念。通过班子会、干部会、座谈会、学习例会等不同形式,在全镇干部中强化“三种意识”教育,即:强化宗旨意识教育,树立全心全意为人民服务的意识;强化责任意识教育,做到“为官一任,造福一方”;强化团结意识教育,把全镇党员干部的力量凝聚到贯彻执行镇党委、镇政府的决策上来。二是狠抓作风建设,结合创业服务年活动,继续完善了镇机关干部上下班考勤制度、镇机关内务管理制度、下乡包村制度、工作奖罚和财务管理等系列制度,用制度来规范干部行为。三是通过发挥基层党支部的核心作用,调动全镇940多名党员的积极性,全镇上下人心思奋,形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展、同心同德干事业的良好氛围。4、创新党建工作载体,加强基层党组织建设。充分发挥各村党支部的领导核心作用,镇党委结合基层组织的任务和农村工作特点,抓党支部的职责定位。围绕学习实践科学发展观活动,创新党建工作载体,在继续开展“三陪两带两服务”活动基础上,进一步建立了农村党员干部远程教育工程。通过学习实践活动,党建工作取得了显著成效,党支部的战斗力和党员的先锋模范作用被充分展现出来,农村经济健康发展。5、狠抓党风廉政建设。2010年以来,我镇在上级党委、纪委的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务,大力推进廉
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