办公室主任解放思想大讨论对照查摆剖析材料.doc

办公室主任解放思想大讨论对照查摆剖析材料.doc:..个人解放思想大讨论对照查摆剖析材料为推动潍坊烟草实现在新起点上的大发展,市局(公司)党委做出了在全系统开展解放思想大讨论活动的战略部署,根据公司党支部的部署和要求,自己通过理论学习与查找问题相结合的方式,在新一轮解放思想大讨论活动中,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,制定订措施,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将个人自查剖析情况报告如下。一、个人存在的问题(一)深入学习上有差距。一是多年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但是在学习态度上不够认真,,学习抓的不紧,不能持之以恒地坚持学习,系统地理论学习不够,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。二是学习只限于一般性学习,方法简单,仅学习了一些文件、领导讲话、会议精神和部分业务知识等,很少主动的学习与自己业务无关的一些知识,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果。(二)工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识不够,没有达到“深、严、细、实、精”的工作要求。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准;工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,开拓创新意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。(三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法,没有违规违纪问题。但平时工作纪律仍不够严谨,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。二、原因分析自己在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。第一、我对政治理论学习流于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深究其思想的精髓,更没有掌握,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。第二,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,从而导致有推、拖、等的思想。第三,在工作态度上不够积极,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,开拓创新精神不够,不求有功,但求无过。三、整改措施这次解放思想大讨论活动,对我来说,是一次用新思想、新观念重新