[精品]财务处“三治三提”剖析检查与问题分析整改措施.doc

[精品]财务处“三治三提”剖析检查与问题分析整改措施.doc:..“三治三提”剖析检查与问题分析和整改措施财务处按照局机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动实施方案的总体部署和要求,我处组织全处人员认真进行了学习,从思想观念、管理方式、作风效能、工作创新等方面着手,坚持高标准、严要求,精心组织,开展“三治三提”推进作风建设专项活动,注重针对性,讲求实效性,坚持学改结合,深刻认识到在服务意识、工作效率等方面存在不足。对此全处同志进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展财务管理工作。一、存在的主要问题1、 政治思想素养不高。不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力还不够强。2、 工作作风不够扎实。对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对财务管理工作不能做到深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。3、 工作中缺乏灵活性。财务管理是一项专业性较强的系统工作,涉及内容较复杂,既要做好日常的财务收支管理工作,又要保证全局国土资源事业运行资金调度、使用的保障工作。还要按照有关法律、法规及地方财务规定严格把关,因此在处理问题的方式上过于讲究原则,有时让服务对象不能理解,说明我们的工作方式、方法有些欠缺,对有关法律法规、地方规定及财务管理制度的宣传、解释工作做得还不够。4、纪律散漫、办事拖拉现象时有发生。在实际工作中,不严格遵守纪律,个别人员上下班时间存在迟到、早退和工作时间不守岗位现象。在办理有关财务结算手续时,在程序上把关过于严谨,审查材料方面过于严格,会出现工作效率不高的现象。5•为民服务宗旨观念不够牢固。个别人员对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪,令外来办事人员产生误会,出现多跑腿的现象。二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为民服务意识淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位用户,而不是对群众使性子。3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面认为实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。三、整改措施在今后的工作中,进一步加强政治、业务学习,增强对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,遇到问题多看多问多想,提高综合素质。一是学。首先认真学习党的方针政策和财经法规,必要时可以通过请进来或走出去的