2015慈溪教师招聘考试内容.doc

。业务考试形式分为笔试、面试,均采用百分制。笔试、面试分别占总成绩的60%和40%。、高中政治、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中社会、小学语文、小学数学、小学英语、幼儿教育等学科统一参加浙江省教育考试院组织的笔试。笔试内容:公共教育基础知识,满分100分,按20%计入笔试成绩;相应学科专业知识,满分100分,按80%计入笔试成绩。考试说明详见浙江省教育考试网相关公告。高中体育、高中心理学、初中体育、小学体育、小学美术、小学音乐、小学信息技术等学科参加我局组织的笔试。笔试总分100分。笔试内容:有关教育教学理论,占总分的20%;本学科专业知识、教材教法等,占总分的80%。笔试时间统一为2015年4月18日。笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。笔试后,按笔试学科(定向和统招若笔试内容相同,则视作同一学科)划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的,则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下,则以平均分为笔试成绩合格分。宁波教师招聘课程:http://kc./general/165/20027/?=,不足倍数的按实际人数确定,笔试成绩并列的同时入围面试。招聘指标数在3名及以下的岗位按指标数的3倍确定面试对象,(四舍五入取整数)确定面试对象,(四舍五入取整数)确定面试对象。经审核因不具备报考条件而取消报考资格的或面试实施3天前,,可在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序予以递补。面试主要采用试讲形式,测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。面试总分为100分,不足60分者淘汰。其中幼儿园教师、音乐、体育、美术学科面试时加试技能测试,技能测试占面试总分的50%,试讲占面试总分的50%。技能测试具体办法面试前另行通知。(三)体检根据各岗位招聘指标,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。如总成绩相同,则以报考人员最高学历高者优先;如学历相同,则以笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同,则增加客观题测试后确定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的,可在该岗位面试合格人员