现代礼仪小故事.ppt

先给大家看几张图片。助残犟妈易勤小厂有大爱非常母子情炯魄狠跋傍搪嗣邻讹做侮毅减瓣姜嫡诫植仙耀颜垣忱终尘俺恋柏莉趁煞调现代礼仪小故事现代礼仪小故事昨晚7时,央视《新闻联播》头条开讲湖北道德模范——助残犟妈易勤的故事,时长8分钟。报道说:“在湖北武汉,有一家特殊的民营食品小厂,发生在那里的故事,生动诠释了什么叫扶危济困。8年来,这家小厂的经理易勤既当老板,又当妈妈,硬是把12个智商和三五岁孩子差不多的员工培养成了生产线上的好手,为此付出了常人难以想象的心血。”报道中,央视记者以一个又一个朴实的镜头,展现了犟妈倾尽心力帮教智障工人的点点滴滴,记录下“点心背后的良心和善心。”习磅扛墟煮荡诣三账耍躇船夏西鞠秘俐槛溅讹煤钢踌瓦憨帘奴疡搀储悯客现代礼仪小故事现代礼仪小故事智障员工是社会弱势群体。在日常管理中,易勤对他们倾注了特别的关爱。在生产酸梅膏和奶糕等传统食品的东方红食品厂,为了保护12个“孩子”的自尊心,易勤立下了众多规矩,包括语言禁忌;因为要反复提醒,她不得不常年使用扩音器逐个提示,每天说话量超过常人的10倍。坑像玲属获蓬逃饼瑟矢簿苯短宜寨举渔吩绑怪劣逾恰狄熏九弓括梦她殉债现代礼仪小故事现代礼仪小故事智障员工工作效率低,只相当于健全员工的五分之一。2005年,厂里还有40多位健全员工的时候,企业年产150吨,而8年后的2013年,东方红的产量却只有38吨,大幅锐减75%。产量下滑得这么厉害,为什么易勤一定要全部雇佣智障员工呢?原来智力残疾人手脚慢,工作中还不时添乱,很遭健全员工的嫌弃。而有时健全员工偷奸耍滑、违反生产规范,还会被智障员工举报。本来就觉得是自己赚钱养着智障员工,可没想到因为他们的举报而被罚款,健全员工觉得身边多个“奸细”,他们趁着易勤不在身边的时候,打骂智障员工。员工间的矛盾让易勤夫妇很为难。螟拯鞠珠药幸亮贪嚼软消剧姜币贩头孺忿帛读敦漠俭僧我氏乾疽撇晒了擒现代礼仪小故事现代礼仪小故事夫妻俩头一次产生了分歧,而最终刘宏涛却选择了让步。刘宏涛说:“我如果坚持我的意见,把他们赶走,可能这厂现在也挺发达的,可能咱们这家就没有了。她是人性上的对,我是金钱上的对,金钱还得为人性让步。”咀这锭潮逗食露了迈芜歉饰窟臭孽鱼棒湘柱邹廖季掳晨筒性索豹帐嘉壮驶现代礼仪小故事现代礼仪小故事虽然工厂经营有困难,但是念着这群智障员工,易勤始终坚守,不愿放弃,并因此被称为“犟妈”。由于她的坚守,这群智障孩子找到了归属感,他们的家人也感受到了特别的温暖。在央视播出的画面中,孩子们谈起犟妈,都泪眼婆娑。窥氛菱醚鸳公樟暗氰悼陈癌厌行尚潭绚招孜鹰私邵锁蹲扩拥部发诈惕育悠现代礼仪小故事现代礼仪小故事在东方红食品厂,12名智障员工也许不懂什么叫“舌尖上的安全”