聘用合同书方:方:201_年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以此共同遵守。一、合同期限:甲方自年月日起聘用乙方为专职员工,聘用期限至年月日止;合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。二、聘用岗位:甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:。乙方根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。三、劳动时间:乙方在被聘用期间执行8小时工作制,每周工作时间天,具体工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。四、薪资福利:1、聘用期内,甲方于每月日~日发放工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,基本工资为_______元。3、工资构成:基本工资+全勤奖+效益+奖金。五、权利与义务:1、甲方权利义务:(1)甲方根据自身情况制订和调整教学计划,对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行考核评价。(2)甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方的教学计划要求进行授课。2、乙方的职责:乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。积极参与甲方组织的各种活动,培训学习及考核,不断提高自身业务素质和操作技巧。严格执行甲方制定的教学计划。课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、不早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊。积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。3、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:违法、违纪、不遵守学校规章制度;不服从甲方正当的工作安排;工作随便,不履行岗位职责,对机构内部或对甲方声誉造成不良影响;违反教师职业道德规范;知识能力不够,无法胜任岗位工作;体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响;乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告
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