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面谈记录表.doc


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××××公司招聘面谈记录表应聘者姓名:应聘职位:初试时间:□准时□迟到复试时间:□准时□迟到评分项目分值解释评分结果54321站长业务副经理总经理管理中心仪表/举止/着装/气质极佳一般可接受略差极差体质精力/精神面貌极佳一般可接受略差极差礼貌、待人接物及商务礼仪懂规矩,较得体一般,欠商务礼仪可接受欠礼貌素养不懂规矩表现粗俗自信心、沉着;是否紧张有自信,不慌乱自信一般不太放松可接受欠自信,紧张十分不自信,自卑诚实可信可信任部分信任可接受值得怀疑不可相信稳重/严谨/守密性稳重可守密一般可接受欠稳重不严谨浮躁不会守密语言表达能力、谈吐佳平平可接受略差极差思维能力有逻辑性有条理一般可接受欠条理清晰思维混乱领悟、反应、应变力反应较快可应变可领悟但需启发可接受反应迟缓不能应变不可领悟创新能力可创新一般可接受缺乏创新意识守旧不能开创局面处理难题能力题目有难度能处理一定难度处理欠佳可接受面对难题不会处理无此能力岗位所需技能、知识很了解较全面基本了解部分掌握可接受了解一些尚未掌握不了解未掌握相关工作经验、水平丰富尚可可接受经验浅无经验岗位所需能力及素质较好具备有一定能力可接受能力稍欠能力低所需经历与本岗需要适合尚适合可接受不太适合很不适合对本岗服务意愿兴趣坚定一般可接受犹豫不愿意对本岗工资福利接受度可接受勉强接受可接受不太接受不接受分数总计优秀85-75较好74-60一般59-45较差44-20差19评价总结站长:签字:日期:站长业务副总经理/总经理签字:日期:业务经理/总经理管理中心:签字:日期:站长

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  • 时间2016-01-13