学生权益部部门建设策划.doc

学生权益部部门建设策划.doc:..辽宁工程技术大学(葫)学生会2014—2015学年下学期部门建设策划校学生会学生权益部部长:申晓若2015年3月28日校学生会学生权益部部门建设策划随着新学期的开始,又有一大批新鲜的血液注入学生会,同时各项工作也陆续展开。校学生会学生权益部秉承着“全一心,权益您”为学生服务的态度,将认真负责的履行自己的职能,积极配合其他各部的工作,本学期我将以下三大方面为工作重点展开学生权益部的建设工作。一、 人员配置方面截至目前学生权益部已经完成了副部长的纳新工作,并计划于新学期招收7名副部长。部员纳新时,在保证成员所属学院不重叠的基础上,注意成员的性格特征,使成员之间优势互补,以便日后相互学录新成员中有特长的人才,充分调动其积极性,发挥其所长,使其能够在日后开展的各项活动中贡献自己的一份力量。二、 内部文化方面部门文化是一个部门的灵魂,反映的是一个部门整体的精神风貌和核心价值观,是一个部门生存和发展的核心要素,是部门全体成员价值核心的提炼,是主导性动力。每一个部门都有着自己的内部文化,不同的内部文化决定着这个部门的发展趋势。根据学生权益部工作的特点,以及每个成员自身的特质,我将这届权益部的部门文化定位为:勤思,严谨,立德修身。在日常生活中提醒成员牢记,并为之努力。三、部门制度方面校学生会这个大组织有着严格的制度,我们学生权益部必然也应有一套自己的制度去起到自我督促、维护部门日常工作的部门制度。严格的部门制度是一个部门前进的标尺,在学生会的大制度下,我会带领我的副部、部员们积极配合校团委,学生会主席团的各项工作,认真完成团委,主席团分派的工作,为我校学生会的发展贡献我部的力量。以上三个方面就是本学期我对学生权益部建设的工作内容。一个部门,有着优秀的内部风气对成员们的成长起着至关重要的作用。一个优秀部门的养成需要全体成员团结一心、众志成城。因此,新学期我将和我的团队共同努力打造一个充满正能量的学生权益部。我们将秉承严谨高效的工作态度和以学生权益为主的宗旨圆满的完成本学期的工作,并协调其他部门共同奋斗,让第十二届校学生会在辽宁工程技术大学的历史上留下辉煌的一笔。附件1学生权益部内部文化每个部门都有自己的部门文化,而我们学生权益部的文化讲六个字:勤思,严谨,立德修身。1•勤思坚持勤于思考,善于融会贯通。要更好地为学生服务,完成好组织交给我们的各项工作任务,就必须耍有相应的本领和能力。这就需要在工作中不断学习、不断提高。要努力学习重要思想来武装头脑、指导实践,推进各项工作。要努力学习各方面业务知识,更好地适应新形势下工作的客观需要。要注重自我学习提高,除了多参加一些有培训之外,更主要的还是要结合工作实际自我学习。当前工作任务繁重,在学习方面就要发扬“挤”的精神。鲁迅先生说过,时间就像海绵里的水一样,只要你愿意挤,总还是有的。学习要讲究方法,要理论联系实际,结合工作来学,同时要勤于思考、融会贯通,把学到的知识应用到实践中去,这样学习才有成效,才能不断提高。2严谨做到严谨细致,弘扬优良作风。每个人都是一颗螺丝钉,根据工作要求,把你拧在哪个地方,就要在那里发挥应有的作用,不能松动。一台大机器需要每一个零部件、每一个螺丝钉都起作用。作为校会人员就要有“螺丝钉精神”,