XXX每周工作考核评价表姓名本周常规工作本周临时工作出勤情况(由主管填写)本周个人反思第 周工作岗位 填表时间 月 日工作要点 效果自评迟到: ; 早退: ; 旷工: ; 事假: ;病假: ; 缺席活动: ;其他: 。(写清楚时间、次数)本周加分个人申报主管核定分值(事由、分值)本周减分个人申报主管核定分值(事由、分值)下周。个人计划第 周工作考核评分表工作任务 完成情况评定等级 重 中 轻 好 一般 较差项目分值 2-3 1-2 0-1 2-3 1-2 0-1周自评分值 主管填写项目加分减分加分、,态度好,受到领导或师生表扬1-2分/,效果好1-2分/、果敢,避免人身安全或学校财产遭2-5分/,积极为学校分忧解难1-2分/,受到学校领导表扬1-2分/,反而有加分5分/月⋯⋯、早退、各项活动缺席1分/、事假1分/,经查实3-5分/-3分/,说不利于团结和工作的闲话,制造矛盾1-2分/-10分/,工作欠主动,师生有意见1-2分/-10分/⋯⋯说明:1、有关具体岗位的加分、减分项目及标准由各主任根据教辅人员的岗位职责另行制定。2、凡是瞒报或不如实填写扣分项目,后来被发现者加倍扣分,并永久取消评优资格。姓名时间1周2周3周4周5周6周7周8周9周10周11周12周13周14周15周16周17周18周19周20周21周22周23周个人总分每周评价得分汇总表(分管主任填写)部门岗位工作任务完成情况加分减分其它总分自评主管评价
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