--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________北语16秋《人力资源战略与规划》作业317春16秋《人力资源战略与规划》3一、单选(共5道,共20分。)()。:()。:()。:()。:()。:16秋《人力资源战略与规划》3二、多选(共5道,共20分。),这个能力受(),,,企业家对未来管理团队的培养标准解:()。:():,包括()。:()。:16秋《人力资源战略与规划》3三、判断(共15道,共60分。)。:,一是企业的资源规模;二是企业的资源集聚能力。:、基于供需平衡以及基于流程的。:,然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。::通过人力资源规划,使企业的人力资源在数量上、制度上和效率上与企业的战略要求保持一致性。::
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