工休假请假条范文.doc

工休假请假条范文.doc:..公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假 天,即月日至月 恳请领导予以批准为感!m请人(签名):二o—二年月日,日浅谈公务员请假、休假制度一、 请假(一) 病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按吋上班者视为旷工。(二) 请假的时限与准假权限1、 请假半天的向本股室负责人请假;2、 请假一天的向分管副局长请假;3、 请假超过一天的向局长请假;4、 请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、 请假期满不归者,视为无故旷工。(三) 局领导请假1、 副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、 局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。(四) 请假的方式1、 实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。2、 请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五) 对违犯制度的处理1、 对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追允;2、 对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、 对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、 请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。二、 休假(一) 公务员按照国家规定享受休假。1、 参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、 参加工作满五年不满卜五年的员工,每年休假10天;3、 参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、 参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、 法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。(二) 下列人员不享受公休假:1、 在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、 当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、 当年事假累计达到1个月以上的人员。4、 超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、 当年从外单位调入公司系统的人员。6、 病、事假人员中如果当年假己休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。7、员工在受处分期间。(三) 休假的方式1、 休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。2、 集体休假,由局领导议定。3、 个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。4、 加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、 休假应按规定吋限休假。期满后要按吋上班,逾期不归的按无故旷工论处。(四) 对违纪问题的处理1、 对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;2、 对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;3、 对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。篇二:请假条(工休假样本)请假条本人因事今请工休假五天,时间:10月19日一10月23日。请假人:2015年10月15日篇三:公休假请假条公休假请假条尊敬的领导:我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年